服装纺织企业员工满意度调查

您好！感谢您参与本次员工满意度调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、公司政策及职业发展的真实感受，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。您的宝贵意见对我们至关重要！

Q1:您所在的部门是？

线上业务部 (电商/数字营销)

线下业务部 (门店/零售)

生产与供应链

设计与研发

行政/人力资源/财务

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为公司提供的以下哪些福利或支持最有价值？（可多选）

具有竞争力的薪酬

完善的五险一金

带薪年假及病假

员工内购折扣

专业技能培训

清晰的晋升通道

团队建设活动

健康关怀（如体检）

弹性工作制

其他

Q5:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想工作单位？

选项1

Q6:您如何评价公司内部（线上线下部门间）的沟通与协作效率？

非常高效顺畅

比较顺畅，偶尔有障碍

一般，有待改进

效率较低，沟通成本高

非常低效，存在严重壁垒

Q7:请对您直接上级的管理能力与支持度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q8:您是否清楚了解公司的年度目标与您个人绩效目标之间的联系？

非常清楚，目标明确且一致

基本清楚，但关联性不强

不太清楚，目标有些模糊

完全不清楚

Q9:在您的工作中，主要面临哪些挑战或压力？（可多选）

工作量过大

跨部门沟通困难

资源支持不足

工作流程繁琐

目标设定不清晰

技能提升机会少

工作与生活难以平衡

其他

Q10:您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？

完全满足，机会充足

基本满足，但可以更多

一般，机会有限

不太能满足

完全不能满足

Q11:您对公司的工作环境（包括物理环境与文化氛围）整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您主要通过哪些渠道了解公司的政策、新闻和动态？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等办公软件

直属上级传达

部门会议

公司公告栏/内网

同事间非正式交流

其他

Q13:您认为公司在平衡线上与线下业务资源分配方面做得如何？

非常公平合理，能互相促进

基本合理，但略有侧重

一般，存在一定不平衡

不太合理，资源倾斜明显

非常不合理，矛盾突出

Q14:您对公司的绩效考核制度的公平性与透明度评价如何？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公且不透明

Q15:请对公司提供的办公设备、软件系统等硬件支持进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q16:您是否感受到公司对员工意见的重视与反馈？

是的，能明显感受到并被采纳

有时能感受到，但有改进空间

感受不明显

很少感受到，意见石沉大海

完全没有感受到

Q17:您认为公司目前最迫切需要改进的一个方面是什么？请具体说明。

填空1

Q18:哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和创造力？（可多选）

有挑战性的工作任务

有竞争力的薪酬与奖金

获得认可与表扬

良好的团队合作氛围

明确的职业发展前景

学习和成长的机会

工作自主权

其他

Q19:展望未来，您对自己在公司内的职业发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，但需努力

持观望态度

不太乐观，存在担忧

非常悲观，考虑离开

Q20:对于促进线上线下团队的融合与协作，您有什么具体的建议？

填空1

Q21:综合考虑所有因素，您对目前在公司的整体工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

服装纺织企业员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析福利政策、了解职业发展需求，适合企业HR和管理层进行内部诊断与改进。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

服装纺织企业员工满意度调查

相关推荐