服装纺织行业求职偏好与广告效果调查

Q1:请问您目前是否正在寻找或考虑服装/纺织行业的相关工作机会？

Q2:您希望寻找的岗位类型属于以下哪个大类？

Q3:在寻找工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）

Q4:当您浏览一份招聘广告时，最先关注的信息通常是？

Q5:请评估“清晰列出具体薪资范围或薪资构成”对您求职决策的重要性。（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）

Q6:请评估“展示公司办公环境、团队氛围的图片或视频”对您求职决策的重要性。（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）

Q7:您认为一份优秀的服装纺织行业招聘广告应包含哪些元素？（最多选4项）

Q8:对于招聘广告中提到的“公司文化”，您更看重以下哪种描述？

Q9:总体而言，您有多大可能向朋友推荐您最近关注过的一家服装纺织企业的招聘广告？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q10:如果一家公司的招聘广告让您感到印象深刻，您最可能采取的行动是？

Q11:哪些因素可能导致您对一份招聘广告失去兴趣？（最多选3项）

Q12:您更倾向于接受哪种形式的招聘沟通或面试邀约？

Q13:请评估“在广告中明确标注是否支持远程或混合办公”对您的吸引力。（1-5分，1为毫无吸引力，5为极具吸引力）

Q14:您认为目前服装纺织行业的招聘广告，在吸引像您这样的求职者方面，普遍存在哪些不足？

Q15:请回忆一个让您印象特别深刻（无论好坏）的招聘广告案例，并简要描述它为何让您印象深刻。

Q16:您的最高学历是？

Q17:您在服装/纺织行业的工作经验是？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？