服装纺织行业从业者心理健康状况调研

服装纺织行业从业者心理健康状况调研

您好！感谢您参与本次匿名调研。本问卷旨在了解服装纺织行业从业者的心理健康状况，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。请根据您的真实感受和情况作答。

Q1:您目前在服装纺织行业中的岗位类别是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

设计人员

质量/品控人员

行政管理

市场营销/销售

供应链/物流

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前的工作压力水平感受如何？（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）

分数

标签

Q4:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工作量大/任务繁重

工作时间长/加班频繁

工作环境（如噪音、温湿度）

薪酬待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

人际关系复杂

工作重复性高/缺乏挑战

工作与生活难以平衡

其他

Q5:过去一个月内，您是否因工作原因出现过睡眠问题（如入睡困难、早醒、睡眠质量差）？

几乎每天

经常（每周3-4天）

有时（每周1-2天）

很少

从未

Q6:过去一个月内，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对工作失去兴趣？

几乎每天

经常（每周3-4天）

有时（每周1-2天）

很少

从未

Q7:当您感到工作压力过大或情绪不佳时，您通常会如何应对？

向家人/朋友倾诉

自我调节（如运动、听音乐）

寻求专业心理咨询/帮助

通过工作或加班转移注意力

忍耐/不采取任何措施

其他

Q8:您所在的公司/工厂是否提供过与心理健康相关的支持或福利（如EAP员工援助计划、心理咨询服务、减压活动等）？

有，且我了解并使用过

有，但我了解但未使用过

有，但我完全不了解

没有提供

不清楚

Q9:如果满分是10分，您有多大意愿向亲友推荐在您目前所在的公司/工厂工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:您认为行业内的季节性/周期性生产波动（如旺季赶工、淡季停工）对您的心理状态影响大吗？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

没有影响

Q11:您在工作中获得的支持（来自上级、同事或公司制度）如何？

非常充分

比较充分

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q12:您希望公司/工厂在哪些方面采取措施，以更好地关注和改善员工心理健康？（可多选）

定期开展心理健康讲座或培训

设立匿名心理咨询热线或服务

优化工作流程，减少不必要的加班

改善工作环境与条件

提供更灵活的休假制度

组织团队建设与减压活动

建立更畅通的沟通与反馈渠道

其他

Q13:您对自己未来的职业发展（在本行业内）感到乐观吗？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）

分数

标签

Q14:与同行其他公司相比，您认为您所在公司在员工心理健康关怀方面做得如何？

远好于同行

略好于同行

与同行平均水平相当

略差于同行

远差于同行

不了解

Q15:对于改善服装纺织行业从业者的整体心理健康状况，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

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