服装纺织行业员工公益参与意愿与满意度调查

亲爱的同事，您好！为更好地了解您对公益活动的参与意愿，并持续优化我们的工作环境与员工关怀体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的每一份反馈都至关重要，感谢您抽出宝贵时间！

Q1:您所在的部门是？

设计研发

生产制造

市场营销

供应链/物流

行政管理

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解公司目前开展或支持的公益项目？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q4:您通常通过哪些渠道了解公司公益信息？（可多选）

公司内部公告/邮件

企业微信/钉钉等办公软件

同事间交流

公司官网/社交媒体

从未了解过

Q5:您个人参与公益活动的频率大约是？

每月一次或更多

每季度一次

每年几次

很少参与

从未参与

Q6:您对以下哪些类型的公益活动更感兴趣？（可多选）

环保可持续（如旧衣回收、植树）

社区服务（如关爱孤寡老人、儿童）

专业赋能（如纺织技能培训、设计公益课）

灾害救援与物资捐赠

健康倡导（如公益跑、义诊）

文化保护与传承

Q7:如果公司组织公益活动，您愿意在什么时间参与？

工作日调休参与

周末

节假日

视活动内容和时间安排而定

暂时不愿意参与

Q8:您认为公司目前对员工公益参与的支持力度如何？（1-5分，1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

分数

标签

Q9:您希望公司以何种形式支持员工参与公益？（可多选）

提供带薪公益假

组织集体公益活动

匹配员工个人捐赠

提供公益项目资源或信息

设立公益奖励或表彰

其他

Q10:从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐本公司作为一个具有社会责任感、鼓励员工参与公益的雇主？

选项1

Q11:总体而言，您对目前的工作环境感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为公司的企业文化是否鼓励员工践行社会责任？

非常鼓励

比较鼓励

一般

不太鼓励

完全不鼓励

Q13:在以下与工作满意度相关的方面，您认为哪些是公司做得比较好的？（可多选）

薪酬福利

工作内容与挑战性

团队氛围与合作

培训与发展机会

管理与沟通

工作与生活平衡

企业社会责任体现

Q14:在以下与工作满意度相关的方面，您认为哪些是公司最需要改进的？（可多选）

薪酬福利

工作内容与挑战性

团队氛围与合作

培训与发展机会

管理与沟通

工作与生活平衡

企业社会责任体现

Q15:参与公益活动，是否会影响您对公司的归属感和自豪感？

会大幅提升

会有所提升

没有影响

可能会有负面影响

不确定

Q16:对于公司未来规划或组织公益活动，您是否有具体的建议或期待？（例如：希望开展什么项目、以何种形式等）

填空1

Q17:如果有一个利用公司纺织面料/产品进行创新的公益项目（如为特殊群体设计服装），您的参与意愿如何？

非常有兴趣，愿意主导或深度参与

有兴趣，愿意作为成员参与

有兴趣但时间有限，可提供建议

兴趣一般，视情况而定

没有兴趣

Q18:您对本次问卷调查的体验满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q19:我们始终致力于成为更好的雇主。请留下您对于提升员工满意度或公益参与的任何其他意见或想法：

填空1

服装纺织行业员工公益参与意愿与满意度调查

介绍

本模板旨在提供纺织服装行业员工公益参与与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工公益意愿、分析工作满意度、优化企业文化，适合企业内部HR和CSR部门用于提升员工归属感与履行社会责任。

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