服装纺织行业员工满意度调查问卷

亲爱的同事：您好！为了全面了解您在公司的工作感受，持续优化我们的工作环境、管理机制与福利体系，特开展本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都将被认真对待，并成为我们改进的重要依据。请根据您的真实情况填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门是？

生产/制造部

设计/研发部

采购/供应链部

销售/市场部

人力资源/行政部

财务部

信息技术部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司提供的薪酬福利在行业内处于什么水平？

远低于行业水平

略低于行业水平

与行业水平相当

略高于行业水平

远高于行业水平

不清楚

Q5:您认为公司目前哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）

五险一金

带薪年假

节日福利/礼品

员工内购折扣

培训与学习机会

健康体检

团队建设活动

交通/餐补

其他

Q6:您对公司的晋升机制和职业发展通道是否清晰了解？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清楚

Q7:您如何评价直接上级的管理与沟通方式？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q8:您与团队成员的合作氛围如何？

非常融洽，协作高效

比较融洽，偶尔有小摩擦

一般，按部就班

不太融洽，沟通不畅

非常不融洽，存在明显矛盾

Q9:您认为目前的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作量大/任务繁重

时间紧迫/经常加班

工作内容复杂/挑战性高

跨部门沟通协调困难

绩效考核压力

新技术/新流程的学习压力

家庭与工作的平衡

其他

Q10:公司提供的培训和学习资源是否能满足您的职业发展需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q11:您对公司的办公环境、设施设备（如生产设备、办公电脑等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您是否了解公司的企业文化与核心价值观？

非常了解并认同

比较了解

一般了解

听说过但不了解

完全不了解

Q13:您认为公司目前最需要在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）

薪酬福利

晋升机制

工作与生活平衡

管理方式

培训与发展

办公环境

企业文化

内部沟通

其他

Q14:您有多大可能性会向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:综合考虑所有因素，未来一年内您继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意，打算长期发展

比较愿意，暂无变动计划

一般，可能会观望

不太愿意，有离职想法

已经决定离职

Q16:您对公司或所在部门的管理工作，有什么具体的意见或建议？（如无，请填“无”）

填空1

Q17:您认为公司可以增加或优化哪些福利或激励措施，以更好地吸引和留住人才？

填空1

Q18:您是否曾因工作原因考虑过在本地购置房产？

是，已经购买

是，正在考虑/计划中

否，暂无此打算

不确定

Q19:如果公司提供与房产相关的福利（如购房补贴、优惠房贷渠道、租房补贴等），哪些会对您更有吸引力？（可多选）

一次性购房补贴

长期低息房贷支持

与开发商合作的员工折扣

提供租房补贴

提供过渡性宿舍/公寓

其他

无吸引力

Q20:您认为公司所在地的房价水平对您长期留任的意愿影响有多大？

影响非常大，是主要考虑因素

影响较大，会慎重考虑

有一定影响，但不是决定性因素

影响很小

完全没有影响

Q21:对于公司未来可能提供的任何形式的“安居”福利，您还有哪些期望或想法？

填空1

服装纺织行业员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作感受、分析福利需求、识别改进方向，适合企业人力资源部门优化员工关系。

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