服装纺织汽车购买意愿员工满意度调查

您好!感谢您参与本次综合调研。本次问卷旨在了解员工满意度,并探索您对服装、纺织及汽车产品的购买意愿。您的回答将完全保密,仅用于内部研究,以帮助我们改进。请根据您的真实感受填写。

Q1:您在本公司的工作岗位属于哪个部门?

生产/制造
设计/研发
销售/市场
行政/人事/财务
物流/仓储
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您有多大可能性向朋友或家人推荐本公司作为理想的工作场所?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分。(1分表示“完全不匹配”,5分表示“完全匹配”)

分数
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Q5:您认为公司目前提供的以下哪些福利或支持项目让您感到满意?(可多选)

薪酬待遇
五险一金及补充保险
带薪年假与休假制度
培训与发展机会
团队氛围与同事关系
办公环境与设施
员工关怀活动
晋升通道
以上均不满意

Q6:您认为公司的内部沟通(如部门间协作、信息传达)效率如何?

非常高效
比较高效
一般
比较低效
非常低效

Q7:对于提升员工工作满意度和幸福感,您最希望公司做出的一项改进是什么?

填空1

Q8:在购买日常服装(非工作服)时,您最看重的因素是?

面料舒适度与材质
款式设计与时尚感
品牌知名度
价格与性价比
耐用性与质量
环保与可持续性

Q9:您通常通过哪些渠道了解或购买服装?(可多选)

线下品牌专卖店
大型商场/百货
线上综合电商平台(如淘宝、京东)
线上直播带货
品牌官方APP/小程序
社交媒体推荐(如小红书、抖音)
海外代购

Q10:对于家纺产品(如床品、毛巾),您更换或购买新品的频率大约是?

半年以内
半年到1年
1-2年
2-3年
3年以上或直到用坏

Q11:在购买家纺产品时,您对“抗菌/防螨”等健康功能特性的重视程度如何?(1分表示“完全不重视”,5分表示“非常重视”)

分数
标签

Q12:您目前是否有在近期(未来1年内)购买或更换私家车的计划?

是,已有明确计划
正在考虑中
暂时没有计划
完全没有计划

Q13:如果您计划购车,会主要考虑哪些类型的车辆?(可多选)

传统燃油车
混合动力汽车(HEV/PHEV)
纯电动汽车(EV)
增程式电动汽车
尚未决定

Q14:在选购汽车时,对您决策影响最大的因素是?

车辆价格与预算
品牌与口碑
外观设计与内饰
续航里程/能耗(针对新能源车)
智能科技配置(如自动驾驶辅助、车机系统)
安全性能
售后与保养成本

Q15:您主要通过哪些渠道获取汽车信息?(单选最重要的一项)

汽车垂直网站/APP(如汽车之家、懂车帝)
社交媒体/短视频平台
朋友/家人推荐
线下4S店试驾与咨询
专业汽车媒体评测

Q16:对于新能源汽车,您目前最大的顾虑或担心是什么?(如无购车计划或顾虑,请填写“无”)

填空1

Q17:您认为公司的产品(若适用)或品牌形象在您个人社交圈中的认知度如何?

非常高,很多人知道并认可
比较高,部分人知道
一般,听说过但了解不深
比较低,很少人知道
非常低,几乎无人知晓

Q18:您对自己未来一年在本公司的职业发展前景的信心如何?(1分表示“毫无信心”,5分表示“充满信心”)

分数
标签

Q19:您希望公司未来在员工活动方面增加哪些类型?(可多选)

职业技能培训
健康养生讲座/活动
家庭日或亲子活动
体育运动比赛
文化艺术体验
户外拓展/旅游
公益志愿活动

Q20:与同行业其他公司相比,您认为本公司的整体竞争力处于什么水平?

明显领先
略有优势
处于平均水平
略有劣势
明显落后

Q21:请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别自豪或温暖的时刻。(选填)

填空1

Q22:您的性别是?

prefer not to say

Q23:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
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服装纺织汽车购买意愿员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工满意度与消费意愿的综合调研解决方案。帮助您评估工作环境、洞察服装纺织消费偏好、分析汽车购买计划,适合企业内部HR和战略部门进行多维度的员工与市场研究。
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