母婴内容偏好与绩效满意度调查

Q1:您主要负责的母婴内容领域是？

Q2:您在团队中的角色是？

Q3:您对目前团队设定的母婴内容创作方向（如选题、风格、价值观）的满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q4:您认为当前最受用户欢迎的母婴内容类型有哪些？

Q5:您获取内容创作灵感的主要渠道是？

Q6:基于您目前的体验，您有多大可能向其他优秀的内容创作者推荐加入我们团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q7:您认为团队的数据反馈（如阅读量、互动、转化等）对您优化内容有帮助吗？(1-5分，1分为毫无帮助，5分为非常有帮助)

Q8:您对当前绩效评估标准的清晰度与公平性感受如何？

Q9:您认为目前的绩效激励（如奖金、晋升、培训机会等）在哪方面最吸引您？

Q10:您感觉团队内部的沟通协作效率如何？

Q11:您认为团队在母婴内容创作上，最需要加强或改进的一个方面是什么？

Q12:您对团队提供的创作工具与资源（如素材库、拍摄设备、软件等）的满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q13:您的工作压力主要来源于？

Q14:您希望公司或团队为您提供哪些方面的支持以提升工作满意度？

Q15:与去年相比，您对个人在专业能力上的成长速度满意吗？

Q16:对于打造更优质的母婴内容，您最想对团队或公司管理者说的一句话或一个建议是？

Q17:综合考虑内容创作、团队氛围、个人发展等因素，您对当前工作的整体满意度是？

Q18:您认为团队领导在目标设定与任务分配上的合理性如何？(1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理)

Q19:您通常通过哪些指标来判断自己内容创作的成功？

Q20:您对团队组织的业务培训或分享会的频率与质量满意吗？

Q21:如果有一个机会可以调整您的工作内容，您最希望增加或减少哪部分工作？请简要说明。

Q22:考虑到未来的职业发展，您有多大可能在未来一年内继续留在团队？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)

Q23:您认为团队在创新和尝试新内容形式（如新平台、新体裁）上的开放度和支持度如何？

Q24:哪些因素最能提升您日常工作的幸福感和积极性？（请选择最重要的3项）