母婴便捷性评价员工满意度调查

母婴便捷性评价员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为更好地了解您对当前母婴便捷性设施及服务的感受，并持续优化相关工作环境，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将对我们至关重要。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前的工作岗位属于？

一线员工（如销售、客服）

技术/研发人员

行政/职能支持

管理人员

其他

Q2:您是否有需要哺乳或照顾婴幼儿的直系亲属（如您本人、配偶、子女）？

是，目前正处于相关阶段

是，未来1-2年内可能有相关需求

否，目前及近期无此需求

不适用

Q3:您对目前公司提供的母婴室（哺乳室）的整体便利性满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不了解/未使用过

Q4:您认为公司现有的母婴室在哪些方面需要改进？（可多选）

位置便利性（如距离工位近）

私密性与安全性

内部设施（如冰箱、消毒柜、沙发、电源）

清洁卫生状况

使用规则与管理

空间大小

其他

Q5:请对公司提供的“背奶”支持（如提供储奶袋、冰块、灵活哺乳时间等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:您是否了解公司关于孕期及哺乳期女员工的特殊关怀政策（如弹性工时、健康检查等）？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q7:您认为公司在支持员工平衡工作与家庭（特别是育儿）责任方面的整体氛围如何？

非常支持，氛围友好

比较支持

一般，无明显感觉

不太支持

非常不支持

Q8:您希望公司未来在哪些方面加强对有育儿需求员工的支持？（可多选）

增设或优化母婴室

提供更灵活的工时制度

设立亲子活动日或家庭开放日

提供育儿资讯或讲座

增加儿童相关保险或福利

优化紧急情况下的请假流程

其他

Q9:当您因育儿相关事务（如孩子生病、家长会）需要临时请假或调整工作时，流程是否顺畅？

非常顺畅，领导同事都很理解

比较顺畅，但需提前协调

一般，有时会遇到困难

不太顺畅，沟通成本较高

不适用/未经历过

Q10:基于您所了解或体验到的母婴便捷性支持，您有多大意愿向身边有育儿需求的朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您认为公司内部关于母婴支持政策与设施的沟通渠道是否畅通、信息是否透明？

非常畅通透明

比较畅通

一般

不太畅通，信息难获取

非常不畅通

Q12:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于公司母婴支持方面做得特别好或特别需要改进的具体事例（可选填）。

填空1

Q13:您认为公司在关爱男性员工的“奶爸”角色方面，提供的支持是否足够？

非常足够

比较足够

一般

不太足够

非常不足够

不适用/未关注

Q14:除了硬件设施，您认为哪些“软性”支持对育儿期员工同样重要？（可多选）

直属领导的理解与支持

团队同事的互助氛围

公司文化的包容性

人力资源部门的专业咨询

心理健康关怀

其他

Q15:综合来看，您认为公司目前的母婴便捷性支持，对提升您的整体工作满意度影响有多大？

有非常大的积极影响

有一定积极影响

影响不大

有轻微负面影响

有较大负面影响

Q16:对于打造一个对育儿员工更友好、更具支持性的工作环境，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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