母婴隐私保护态度与员工满意度调查

您好!本问卷旨在了解您对母婴隐私保护的态度,以及您在当前工作中的满意度。您的回答将完全保密,仅用于内部改进。请根据您的真实情况填写,感谢您的参与!

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您目前是否有子女?

是,有0-3岁婴幼儿
是,有3岁以上儿童
否,暂无子女
不愿透露

Q3:您认为公司/单位在母婴室、哺乳室等设施的配置上是否充足?

非常充足
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
不了解

Q4:您认为以下哪些属于需要重点保护的母婴隐私信息?(可多选)

哺乳/挤奶的时间与地点
婴幼儿的健康状况(如过敏史)
员工的生育计划
带薪产假/育儿假的使用情况
母婴室内的监控情况
其他(请在下题说明)

Q5:对于上一题中的“其他”选项,请具体说明您认为需要重点保护的母婴隐私信息。

填空1

Q6:您认为公司/单位管理层对员工母婴隐私保护重要性的认识程度如何?(1分表示完全不重视,5分表示非常重视)

分数
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Q7:您或您身边的同事是否曾因母婴相关事宜(如哺乳、孕检)感到隐私被侵犯或不方便?

亲身经历过
目睹过同事经历
听说过类似情况
从未听说或经历
不愿透露

Q8:您认为公司/单位可以从哪些方面加强对母婴隐私的保护?(可多选)

设立更多独立、安全的母婴空间
明确并宣传母婴隐私保护政策
对管理层和员工进行相关培训
建立匿名反馈与投诉渠道
优化灵活工作安排(如远程办公)
其他(请在下题说明)

Q9:对于上一题中的“其他”选项,请提出您对加强母婴隐私保护的具体建议。

填空1

Q10:综合考虑工作内容、环境与文化,您有多大可能向朋友推荐本公司/单位作为雇主?(0-10分)

选项1

Q11:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q12:您认为公司/单位提供的家庭友好型政策(如弹性工时、育儿支持)对您的留任意愿影响如何?

有非常积极的影响,是重要留任因素
有比较积极的影响
影响一般
几乎没有影响
有负面影响

Q13:您对目前的工作在哪些方面感到满意?(可多选)

团队氛围与同事关系
直接上级的管理方式
薪酬与福利待遇
个人成长与培训机会
工作内容的挑战性与意义
公司文化与社会责任感
都不满意

Q14:请简要描述一件最近发生在工作中让您感到被尊重或被支持的事情。

填空1

Q15:您在过去一年中,是否考虑过离职?

是,经常考虑
是,偶尔考虑
否,从未考虑

Q16:为了提升员工满意度,特别是对有家庭责任的员工,您认为公司/单位最迫切需要改进的一点是什么?

填空1

Q17:您所在的部门/团队规模大约是?

10人以下
10-50人
50-100人
100人以上

Q18:您在本公司/单位的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q19:整体而言,您对目前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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母婴隐私保护态度与员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估职场母婴隐私保护现状与员工满意度。帮助您了解员工态度、分析设施需求、评估政策影响,适合企业HR和管理层优化家庭友好型工作环境。
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