母婴学习方式偏好与员工满意度调查

母婴学习方式偏好与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解员工在成为父母后，对于母婴知识学习方式的偏好，并同时收集您对公司相关支持政策的满意度反馈。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您提供支持。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您目前是否已为人父母？

是，孩子年龄在0-3岁

是，孩子年龄在3-6岁

是，孩子年龄在6岁以上

否，但计划在未来1-3年内生育

否，暂无生育计划

Q2:您主要通过哪些渠道获取母婴/育儿知识？（请选择最主要的一项）

专业书籍/育儿书籍

线上App/公众号/短视频平台

医院/社区/机构举办的线下讲座

向有经验的长辈/朋友请教

公司提供的相关资源或讲座

Q3:您更倾向于接受以下哪种形式的母婴知识学习？（可多选）

系统化的线上课程（如系列视频课）

碎片化的短视频/图文推送

线下互动式工作坊/实操课

专家一对一咨询

加入同阶段父母的社群交流

Q4:您对当前市面上母婴知识内容的专业性和可信度打几分？（1分为极不专业，5分为非常专业）

分数

标签

Q5:在获取母婴知识时，您遇到的最大困难或困惑是什么？（例如：信息矛盾、缺乏实践指导、时间精力不足等）

填空1

Q6:您是否了解公司目前为员工提供的与家庭/育儿相关的福利或支持政策？

非常了解

了解一些

听说过但不清楚

完全不了解

Q7:您认为公司提供哪些支持，最能帮助您平衡工作与育儿？（可多选）

灵活的办公时间/远程办公选项

设立母婴室/儿童临时托管服务

提供育儿津贴或相关保险

组织亲子活动或家庭日

提供专业的育儿讲座或心理咨询服务

Q8:您有多大意愿向身边有育儿需求的同事推荐公司现有的家庭友好政策？（0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q9:您认为公司提供的育儿相关讲座或资源，频率如何比较合适？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

有需要时随时提供线上资源即可

Q10:您对目前公司内部工作氛围对育儿期员工的理解与包容度打几分？（1分为非常不理解，5分为非常理解包容）

分数

标签

Q11:您对公司未来在“员工家庭支持”方面，有什么具体的建议或期待？

填空1

Q12:如果公司计划引入一个母婴健康学习平台作为福利，您希望它主要包含哪些功能？（请选择最看重的一项）

专家在线问答与咨询

分月龄的个性化育儿知识推送

宝宝成长记录与健康监测工具

父母社群交流与经验分享

儿童早期发展游戏与课程

Q13:您希望公司组织的亲子或家庭活动中包含哪些形式？（可多选）

户外运动/踏青

手工DIY或烘焙活动

参观博物馆/科技馆

节日主题派对

公益志愿服务

Q14:总体而言，您对自己目前“工作与家庭”的平衡状态满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:请留下您对于本次调查的其他任何意见或想法。

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