母婴行业求职偏好与招聘需求调研问卷

Q1:您的身份是？

Q2:您目前所处的职业阶段是？

Q3:您认为母婴行业最具吸引力的岗位类型是哪些？（可多选）

Q4:在选择母婴行业雇主时，您最看重的因素是？

Q5:您对母婴行业整体发展前景的信心如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）

Q6:您通常通过哪些渠道获取母婴行业的招聘信息？（可多选）

Q7:您认为当前母婴行业招聘信息在哪个方面最需要改进？

Q8:您能接受的母婴行业岗位平均通勤时间是？

Q9:您希望母婴企业提供哪些特色的福利或关怀？（可多选）

Q10:对于母婴行业的销售/营销类岗位，您更倾向于哪种工作模式？

Q11:您如何看待母婴行业对“有育儿经验”这一背景的要求？

Q12:综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐加入母婴行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:您认为，要吸引优秀人才加入母婴行业，企业或行业整体最需要做出哪一点改变或提升？

Q14:您认为“Z世代”（95后、00后）求职者进入母婴行业，最可能被什么特质吸引？

Q15:在面试环节，您希望或认为企业应该重点考察候选人的哪些素质？（可多选）

Q16:您倾向于在规模多大的母婴企业工作？

Q17:您认为目前母婴行业的薪酬水平，与其他消费品行业（如美妆、食品）相比如何？

Q18:如果有一家理想的母婴企业向您发出邀请，您最想了解关于它的三个信息是什么？（例如：具体项目、团队构成、未来规划等）

Q19:对于“妈妈重返职场”这一群体在母婴行业的就业，您的看法是？

Q20:您认为哪些技能将成为未来母婴行业人才的“加分项”？（可多选）

Q21:您是否关注过母婴企业的ESG（环境、社会、治理）表现？它会影响您的求职选择吗？

Q22:请用1-2个关键词描述您心目中理想的母婴行业雇主形象。