母婴远程办公体验与绩效满意度调查

母婴远程办公体验与绩效满意度调查

尊敬的员工，您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您在母婴期间远程办公的真实体验与绩效满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化相关政策与支持体系，为员工创造更佳的工作环境。本次问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前所处的阶段是？

孕期

产假/育儿假期间

已返岗，处于哺乳期

已结束哺乳期

Q2:您目前采用的远程办公模式是？

完全远程办公

混合办公（部分时间远程，部分时间到岗）

临时性/偶尔远程办公

Q3:请对公司在您母婴期间提供的远程办公政策支持（如申请流程、设备支持、沟通机制等）进行总体满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:在远程办公期间，您认为公司提供的哪些支持最为有效？（可多选）

灵活的工作时间安排

定期的线上关怀与沟通

工作设备的配备与技术支持

心理疏导或EAP服务

母婴健康知识分享或讲座

明确的绩效目标与沟通

其他

Q5:远程办公对您平衡工作与家庭（如哺乳、育儿）的帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q6:基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向其他处于类似阶段的同事推荐公司的远程办公安排？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q7:您认为远程办公模式对您的工作效率产生了怎样的影响？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q8:请对您在远程办公期间与直属上级的沟通顺畅度与支持度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:请对您在远程办公期间与团队同事的协作顺畅度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

家庭干扰较多，难以专注

工作与生活界限模糊，容易加班

线上沟通效率较低

感到孤独，缺乏团队归属感

绩效目标不清晰或评估困难

公司提供的资源或培训不足

其他

Q11:公司目前的绩效评估体系，是否充分考虑了您远程办公及母婴阶段的特殊情况？

充分且合理

有所考虑但不够完善

基本没有考虑

不清楚

Q12:总体而言，您对公司在您母婴期间提供的整体关怀与支持满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:与产假/育儿假前相比，您目前的工作投入度与敬业度如何？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q14:您希望公司在哪些方面进一步改进，以更好地支持母婴期员工远程办公？（可多选）

提供更灵活的考勤与工时制度

加强管理者的同理心与沟通技巧培训

设立专门的线上联络人或支持小组

优化绩效评估标准，更注重成果而非过程监控

提供更多关于家庭健康、亲子教育的资源

组织线上社交活动，增强团队凝聚力

其他

Q15:对于优化母婴期员工的远程办公体验与绩效管理，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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