宠物依赖程度与绩效满意度调查
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本模板旨在探究宠物依赖程度与工作绩效满意度的关联。帮助您了解情感依赖、评估压力缓解、分析工作满意度,适合企业HR、心理学研究者和宠物行业从业者开展员工福祉与生产力研究。 标签
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欢迎参与本次调研!本问卷旨在探索宠物主对宠物的依赖程度与其工作绩效满意度之间的关系。您的回答将帮助我们更好地理解这一联系,并为相关研究提供宝贵数据。所有信息将严格保密,请放心填写。
Q1:您目前是否饲养宠物?
Q2:您饲养的主要宠物类型是?
Q3:请评估您对宠物的情感依赖程度(1分表示完全不依赖,5分表示极度依赖)。
Q4:您平均每天花在陪伴或照顾宠物上的时间大约是多少?
Q5:在哪些情况下,您会特别想与您的宠物互动?(可多选)
Q6:当您与宠物互动后,您感到压力得到缓解的程度如何?(1分表示完全没有缓解,5分表示完全缓解)
Q7:您是否曾因为宠物而调整过工作计划或安排(如请假、提前下班等)?
Q8:请评估您对当前工作的整体满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
Q9:您认为自己的工作压力水平如何?
Q10:请评估您在工作中感受到的成就感(1分表示毫无成就感,5分表示非常有成就感)。
Q11:您认为宠物为您提供的情绪支持,对您应对工作压力有帮助吗?
Q12:您认为宠物对您个人生活的积极影响主要体现在哪些方面?(可多选)
Q13:您是否愿意与同事或上司分享关于您宠物的信息?
Q14:如果公司提供“宠物友好”政策(如允许带宠物上班、宠物保险等),您的工作满意度会提升吗?
Q15:您向朋友或家人推荐您当前所在公司或岗位的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q16:您的性别是?
Q17:您的年龄段是?
Q18:您目前的职业状态是?
Q19:您对“宠物依赖如何影响工作与生活平衡”这一话题,还有什么其他想法或建议吗?
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