宠物线上线下选择员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了深入了解您在当前工作环境下的真实感受，持续优化我们的管理、福利和团队氛围，我们特此开展本次员工满意度调查。您的每一条反馈都至关重要，调查匿名进行，请放心填写。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在哪个业务部门工作？

线上业务部（电商/直播/客服）

线下业务部（门店/仓储/物流）

职能支持部（行政/人事/财务）

技术研发部

市场与品牌部

Q2:您在公司的任职年限是？

不满6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您当前的职位级别是？

普通员工

基层管理者（如组长/主管）

中层管理者（如经理）

高级管理者（如总监及以上）

Q4:请为您对公司的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能性会向朋友推荐本公司作为理想工作单位？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您对目前的工作内容与岗位匹配度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为公司哪些方面做得比较好？（可多选）

薪酬福利

培训与发展机会

团队合作氛围

工作与生活平衡

企业文化与价值观

领导的管理能力

办公环境与设施

产品与业务前景

Q8:您认为目前最需要改进的方面是？（可多选）

薪酬竞争力

晋升机制透明度

跨部门沟通效率

工作流程优化

管理层决策与反馈速度

员工关怀与福利

培训体系完善度

目标与绩效管理

Q9:您与直接上级的沟通顺畅、有效吗？

总是非常顺畅有效

大多数时候顺畅有效

一般，偶尔有障碍

不太顺畅，沟通效率低

非常困难，几乎无法有效沟通

Q10:您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升机会？

非常清楚

比较清楚

一般，有些模糊

不太清楚

完全不清楚

Q11:请为您所在的团队协作氛围打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q12:公司提供的培训资源是否能满足您个人能力提升的需求？

完全满足

基本满足

一般，部分满足

不太能满足

完全不能满足

Q13:在工作压力较大时，您通常如何调节？（可多选）

与同事/朋友倾诉

运动健身

培养个人爱好

寻求上级或HR帮助

自我消化，默默承受

暂时休假调整

其他

Q14:您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、合理？

非常公平合理

比较公平合理

一般，有待优化

不太公平合理

非常不公平合理

Q15:您对公司的员工福利（如年假、节日礼品、团建、补充保险等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:线上与线下业务的协作配合是否顺畅？

非常顺畅高效

比较顺畅，偶有小问题

一般，协作有阻力

不太顺畅，配合困难

（不涉及跨业务协作）

Q17:您最希望公司管理层在接下来一年里，采取哪一项具体措施来提升员工满意度？

填空1

Q18:您在工作中是否经常感到被认可和赞赏？

总是

经常

有时

偶尔

几乎从不

Q19:您主要通过哪些渠道了解公司的战略和重要信息？（可多选）

公司全员大会

部门会议

直属上级传达

内部邮件/公告

企业微信/钉钉等内部通讯工具

同事间非正式交流

感觉信息不太透明

Q20:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意，打算长期发展

比较愿意，会继续工作

不确定，看情况发展

不太愿意，有离职打算

已经决定离职

Q21:对于改善您所在部门或团队的工作，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

Q22:您认为公司的企业文化是否鼓励创新和尝试？

非常鼓励，容错度高

比较鼓励

一般，偏向保守

不太鼓励，规避风险

非常不鼓励，惩罚错误

Q23:是否有其他未在上述问题中提及，但您认为对公司非常重要的反馈？

填空1

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介绍

本模板旨在提供宠物行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队协作、优化管理流程，适合企业HR和管理层开展精准的内部诊断与改进。

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