宠物薪资期望活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在评估企业薪酬福利主题活动的效果。帮助您收集参与反馈、衡量活动价值、识别改进方向,适合企业人力资源部门和活动组织者优化内部沟通策略。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
感谢您参与本次“宠物薪资期望”活动的效果评估!您的宝贵意见将帮助我们了解活动成效,并为未来优化提供方向。本次问卷将匿名进行,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您是否参与了本次“宠物薪资期望”主题活动?
Q2:您是通过哪个渠道了解到本次活动的?
Q3:请对本次活动的整体组织与安排进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您认为本次活动的主题“宠物薪资期望”是否清晰明确?
Q5:活动形式(如:线上分享、线下讨论、资料阅读等)是否易于参与和理解?
Q6:您有多大意愿向其他同事推荐参与此类关于薪酬福利沟通的活动?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q7:本次活动让您对以下哪些方面有了更深入的了解或认识?(可多选)
Q8:通过本次活动,您对自己薪酬期望的合理性是否有了更清晰的判断?
Q9:活动中的信息(如数据、案例、政策解读等)是否具有足够的参考价值?
Q10:请为本次活动主讲人/分享者的专业性与表达清晰度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您认为本次活动在哪些方面做得比较好?(可多选)
Q12:与您参与过的其他公司内部沟通活动相比,本次活动效果如何?
Q13:您认为本次活动最大的亮点或给您留下最深印象的是什么?
Q14:您认为本次活动在哪些方面还有提升空间?(可多选)
Q15:本次活动是否增强了您与公司在薪酬福利方面进行开放沟通的信心?
Q16:您希望未来多久举办一次此类关于薪酬福利的专题沟通活动?
Q17:对于未来举办类似活动,您最希望增加或改进哪些具体内容或环节?
Q18:整体而言,您认为本次“宠物薪资期望”活动是否达到了预期效果?
Q19:请为您未来继续参与公司组织的类似主题活动的意愿度评分(1分非常不愿意,5分非常愿意)
Q20:除了薪酬福利,您还希望公司组织哪些主题的员工沟通或培训活动?(可多选)
Q21:对于本次活动的组织方,您还有哪些其他的意见或建议?
Q22:您所在的部门/团队是?
Q23:您在公司的司龄是?
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