宠物求职偏好舆情监测调研问卷
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本模板旨在提供宠物主求职偏好与舆情趋势的调研解决方案。帮助您了解福利吸引力、评估政策影响、分析市场现状,适合企业HR、雇主品牌部门和招聘平台优化人才吸引与保留策略。 标签
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欢迎参与本次关于宠物求职偏好的调研!本问卷旨在了解当前宠物主人或潜在宠物主人在求职时的偏好与考量,您的回答将帮助我们更好地理解相关舆情趋势。所有信息仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您目前是否饲养宠物?
Q2:您饲养或计划饲养的宠物类型是?(可多选)
Q3:在您求职时,宠物相关的福利或政策对您选择雇主的吸引力有多大?
Q4:您最希望雇主提供哪些与宠物相关的支持?(可多选)
Q5:如果公司允许带宠物上班,您认为这会多大程度上提升您的工作满意度和留任意愿?
Q6:您认为“宠物友好”的企业文化,在多大程度上能反映企业的创新性和人文关怀?
Q7:请评价您对“宠物福利”作为一项员工福利的重视程度。(1-5分,1分为完全不重视,5分为非常重视)
Q8:在评估一份工作时,您会主动了解或询问公司的宠物相关政策吗?
Q9:您通常通过哪些渠道了解企业的宠物友好政策或相关舆情?(可多选)
Q10:您认为当前市场上,提供宠物友好福利的企业数量如何?
Q11:请描述您理想中,雇主在宠物支持方面可以做的一件最具体的事情。
Q12:如果两家公司提供的薪资和岗位相似,但一家有宠物友好政策,另一家没有,您会选择?
Q13:您认为允许带宠物上班,最主要的潜在挑战是什么?
Q14:您个人对在工作场所见到同事的宠物的接受度如何?(1-5分,1分为完全不能接受,5分为非常欢迎)
Q15:您是否愿意为了更好的宠物福利,而接受略低的薪资?
Q16:除了直接福利,您还希望企业通过哪些方式展现对宠物主人的关怀?(可多选)
Q17:您认为,宠物友好政策在未来5年内,会成为一种普遍的企业福利吗?
Q18:对于企业如何更好地吸引和留住宠物主人员工,您还有什么其他建议?
Q19:您的年龄段是?
Q20:您目前的工作状态是?
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