家居家装员工满意度调查问卷

亲爱的同事，您好！为了深入了解大家的工作感受，持续优化我们的工作环境与管理，特开展本次匿名满意度调查。您的每一条宝贵意见，都将为公司的改进提供重要参考。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门是？

设计部

销售部

工程/施工部

供应链/采购部

客户服务部

市场营销部

职能支持部（如行政、财务、人力）

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

不满6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前的工作岗位是？

一线员工

基层主管/班组长

中层管理者

高级管理者

Q4:总的来说，您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:您对目前的工作内容与职责的匹配度满意吗？

分数

标签

Q6:您对目前的工作量和工作压力感受如何？

分数

标签

Q7:在工作中，您最看重哪些方面？（请选择最在意的3项）

薪酬福利

职业发展与培训

工作氛围与同事关系

领导的管理与支持

工作与生活的平衡

公司文化与发展前景

工作本身的成就感与挑战性

Q8:您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、补贴、社保等）满意吗？

分数

标签

Q9:您认为公司的晋升机制是否公平、透明？

分数

标签

Q10:您认为公司提供的哪些培训或发展机会对您最有帮助？（可多选）

专业技能培训

管理能力培训

产品知识培训

外部交流学习

在线学习平台

导师/带教制度

暂无相关机会

Q11:您如何评价与直接上级的沟通与协作？

分数

标签

Q12:您如何评价所在团队的协作氛围与同事关系？

分数

标签

Q13:您认为目前公司/部门在管理上最需要改进的方面是？（可多选）

目标与任务分配

跨部门沟通协作

信息传递与透明度

决策效率

流程制度

资源支持

其他

Q14:您对公司的办公环境、硬件设施（如电脑、软件、施工工具等）满意吗？

分数

标签

Q15:您认为公司是否足够关注员工的身心健康与工作压力？

完全不关注

关注较少

关注一般

比较关注

非常关注

Q16:您对公司的企业文化与价值观的认同感如何？

分数

标签

Q17:基于您的观察和感受，您认为公司未来的发展前景如何？

前景黯淡

前景一般

前景较好

前景非常光明

Q18:综合考虑所有因素，您对目前在公司工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q19:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬福利不满意

缺乏职业发展机会

工作压力过大

与领导或同事关系不睦

不适应公司文化

家庭或个人原因

对行业或公司前景不看好

目前没有离职打算

Q20:您认为公司目前最迫切需要解决的一个管理或运营问题是什么？请简要描述。

填空1

Q21:对于提升员工满意度、改善工作体验，您有什么具体的意见或建议？

填空1

家居家装员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供家居家装行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作感受、分析管理问题、收集改进建议，适合企业人力资源部门和高级管理者进行全面的组织健康度诊断与优化。

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