家居家装使用障碍员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为持续优化我们的工作环境与流程,提升每位使用家居家装产品的同事的体验,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要,所有反馈将被严格保密,并仅用于改进工作。

Q1:您在公司的主要工作职责与家居家装产品的关系是?

直接设计/研发产品
直接销售/推广产品
使用产品进行内部工作(如办公家具)
管理/支持相关业务
其他

Q2:您使用公司提供的家居家装产品(如办公桌椅、储物柜、照明等)的频率是?

每天使用
每周使用数次
每月使用数次
很少使用
几乎不使用

Q3:整体而言,您对公司提供的家居家装产品的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q4:您认为当前使用的家居家装产品,在哪些方面存在明显障碍或不便?(可多选)

人体工学设计不佳(如座椅高度、桌面高度)
功能设计不合理(如储物空间不足、操作复杂)
产品质量或耐用性问题
外观与办公环境不协调
安全性问题(如边角锐利、稳定性差)
无障碍设施不足(对特殊需求员工不友好)
清洁与维护困难
没有明显障碍

Q5:您是否曾因家居家装产品的问题(如不适、损坏)向行政/后勤部门反馈或报修?

是,且问题得到了及时解决
是,但问题解决不及时或未解决
否,但曾想过要反馈
否,从未遇到问题或觉得反馈没用

Q6:您对行政/后勤部门在家居家装产品支持、维护和响应方面的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q7:您认为公司在为员工提供家居家装产品时,最应优先考虑以下哪些因素?(最多选3项)

健康与人体工学
功能性与实用性
产品质量与耐用性
成本与预算控制
美观与环境协调
环保与可持续性
个性化与可调节性
安全性与无障碍设计

Q8:您的工作效率或舒适度是否曾因家居家装产品的问题而受到负面影响?

经常受影响
偶尔受影响
很少受影响
从未受影响

Q9:请具体描述一次让您印象深刻的、因家居家装产品带来的正面或负面体验。

填空1

Q10:如果以0-10分来衡量,您有多大意愿向朋友或家人推荐本公司作为重视员工办公环境的工作场所?(0分=完全不愿意,10分=极其愿意)

选项1

Q11:您希望公司未来在家居家装方面,增加或改善哪些类型的支持或设施?(可多选)

提供更专业的人体工学评估与产品
设立便捷的在线报修与反馈系统
增加可调节的办公设备(如升降桌)
改善公共区域的家具与装饰
提供居家办公设备支持或补贴
举办健康办公知识讲座
提供产品使用与清洁指南
其他

Q12:您认为公司目前在家居家装方面的投入是否充足?

非常充足
比较充足
一般
比较不足
非常不足

Q13:您认为公司管理层对改善员工办公环境(包括家居家装)的重视程度如何?(1分=毫不重视,5分=非常重视)

分数
标签

Q14:与同行业其他公司相比,您如何评价本公司为员工提供的家居家装环境?

明显优于同行
略优于同行
与同行差不多
略逊于同行
明显逊于同行
不了解

Q15:对于消除家居家装使用障碍、提升全体员工(包括有特殊需求的同事)的工作体验,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1

Q16:您的性别是?

不愿透露

Q17:您在公司的工作年限是?

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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家居家装使用障碍员工满意度调查
介绍
本模板旨在收集员工对办公家具及环境的反馈与建议。帮助您评估产品满意度、识别使用障碍、优化工作环境,适合企业内部行政、人力资源和设施管理部门提升员工福祉与工作效率。
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