家居家装行业员工满意度与通勤方式调查

家居家装行业员工满意度与通勤方式调查

您好！为深入了解家居家装行业员工的工作满意度与通勤状况，以便公司优化相关支持政策，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷大约需要5-8分钟完成，感谢您的支持！

Q1:您目前在公司担任的职位类别是？

一线销售/导购

设计师/测量师

安装/施工/售后工程师

仓储/物流人员

市场/运营/职能支持

中高层管理

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的主要通勤方式是？

自驾/拼车

公共交通（地铁/公交）

电动自行车/摩托车

步行/自行车

公司班车

网约车/出租车

Q4:您单程通勤时间通常为？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时至2小时

2小时以上

Q5:您对当前通勤方式的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为当前通勤方式的主要优势是什么？（可多选）

时间可控/灵活

成本较低

较为舒适/便利

环保/健康

无需担心停车问题

其他

Q7:您认为当前通勤方式的主要困扰是什么？（可多选）

通勤时间过长

通勤成本高

交通拥堵/不确定性大

体力消耗大/疲劳

恶劣天气影响大

通勤安全顾虑

其他

Q8:通勤状况是否显著影响了您的工作情绪或效率？

是，影响很大

是，有一定影响

偶尔有影响

几乎没有影响

完全没有影响

Q9:您有多大可能性会向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q10:您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对公司提供的学习与成长机会（如培训、晋升）满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对团队内部的协作氛围与沟通效率满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对公司的薪酬福利水平（如薪资、五险一金、补贴等）满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您认为公司目前哪些方面最让您感到满意？（可多选）

工作环境与设施

团队文化与氛围

领导的管理方式

工作与生活的平衡

行业前景与公司发展

福利待遇

其他

Q15:您希望公司在员工关怀方面优先改进哪些措施？（可多选）

提供通勤补贴或优化班车线路

增加弹性工作时间

改善办公/休息区环境

提供更多职业培训

丰富团队建设活动

优化薪酬福利体系

提供心理健康支持

其他

Q16:如果公司考虑提供弹性工作制（如错峰上下班、每周1-2天远程办公），您的态度是？

非常支持，能极大改善我的通勤与工作状态

比较支持，愿意尝试

无所谓，影响不大

不太支持，可能影响工作协同

完全不支持

Q17:对于改善员工通勤体验或提升整体工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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