家居家装公益参与意愿与员工满意度调查

家居家装公益参与意愿与员工满意度调查

您好！为深入了解员工对家居家装公益活动的参与意愿及整体工作满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划公益项目并优化工作环境。感谢您的参与！

Q1:您在本公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

设计/研发

市场营销/销售

生产/供应链

项目管理/工程

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:您之前是否参与过公司组织的公益活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，从未参与

Q4:您倾向于参与哪种类型的家居家装公益活动？（可多选）

为困难家庭/社区提供旧房改造或修缮

向公益机构捐赠家居产品或建材

参与环保回收（如旧家具、建材回收）

提供家居设计或装修知识公益讲座/咨询

参与植树造林或环保材料推广活动

其他

Q5:您更倾向于在什么时间参与公益活动？

工作日（调休或请假）

周末

法定节假日

都可以，视活动内容而定

Q6:您认为公司组织的公益活动对提升企业社会形象有多大帮助？（1-5分，1分为帮助很小，5分为帮助很大）

分数

标签

Q7:您有多大意愿向同事或朋友推荐参与公司未来的公益活动？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q8:哪些因素会激励您更积极地参与公益活动？（可多选）

活动本身的社会价值和意义

公司提供的志愿服务时长或假期

团队建设与同事协作的机会

个人技能发挥与成长

获得公司或社会的表彰认可

活动本身的趣味性和创新性

Q9:您对目前的工作内容是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您对公司的团队合作氛围是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

非常充足，有助于个人成长

比较充足

一般

不太充足

非常匮乏

Q12:您对直接上级的管理方式与沟通效果是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您对公司的薪酬福利水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您有多大可能向他人推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q15:您认为公司在哪些方面可以进一步提升员工体验？（可多选）

薪酬福利与激励机制

职业发展与晋升通道

工作环境与办公设施

企业文化与团队氛围

工作与生活的平衡

管理与沟通效率

培训与学习资源

Q16:对于公司未来组织家居家装公益活动，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q17:对于提升员工满意度，您还有什么其他宝贵的意见或建议？

填空1

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