家居家装行业远程办公体验与绩效满意度调查

Q1:您在家居家装行业的工作岗位是？

Q2:您开始远程办公（或混合办公）的频率是？

Q3:请对您远程办公时的整体工作效率进行评分。（1分表示非常低效，5分表示非常高效）

Q4:在远程办公期间，您认为哪些因素对您的工作效率提升帮助最大？

Q5:在远程办公期间，您遇到的主要挑战有哪些？

Q6:您认为公司现有的远程协作工具（如企业微信、钉钉、飞书、腾讯会议等）能满足您的日常工作需求吗？

Q7:在远程模式下，您与直属上级的沟通频率和效果如何？

Q8:在远程模式下，您与项目团队（如同事、跨部门伙伴）的协作顺畅度如何？

Q9:请对公司在远程办公期间提供的技术支持（如软件授权、设备补贴、IT服务）满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您认为公司当前的远程办公政策（如考勤、汇报、福利等）是否合理？

Q11:您认为远程办公对您个人职业发展的影响是？

Q12:基于您目前的远程办公体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在公司的远程办公模式？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q13:您对公司目前的绩效评估体系（KPI/OKR等）在远程办公场景下的适用性评价是？

Q14:您认为在远程办公模式下，绩效评估应更侧重哪些方面？

Q15:您认为远程办公模式下，公司应如何加强团队文化建设？

Q16:对于提升家居家装行业远程办公的整体体验和绩效公平性，您最重要的建议是什么？（例如：工具、流程、政策、培训等方面）

Q17:综合考虑工作与生活，您未来更倾向于哪种办公模式？

Q18:请对您目前远程办公状态下的整体工作满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:我们是否有遗漏您关心的关于远程办公或绩效评估的重要问题？或者您还有其他任何想补充的意见？