家电服务体验员工满意度调查

Q1:您所在的部门或岗位是？

Q2:您加入公司/本团队的时长是？

Q3:总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）

Q4:请对您当前的工作内容与职责匹配度进行评分（1-5分，1分表示“完全不匹配”，5分表示“完全匹配”）

Q5:请对您的工作压力水平进行评分（1-5分，1分表示“压力很小”，5分表示“压力极大”）

Q6:您认为当前工作中，压力的主要来源有哪些？（可多选）

Q7:请对您获得的技能培训与专业发展支持进行评分（1-5分，1分表示“非常不足”，5分表示“非常充分”）

Q8:您最希望获得哪些方面的培训或提升？（可多选）

Q9:请对您与直接上级（主管/经理）的沟通与协作进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q10:您认为直接上级是否能为您提供有效的指导与支持？

Q11:请对您与团队同事之间的协作氛围进行评分（1-5分，1分表示“非常不融洽”，5分表示“非常融洽”）

Q12:您认为团队协作中，哪些方面可以做得更好？（可多选）

Q13:请对公司提供的工具、设备及技术平台支持进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q14:您使用的服务工具/设备是否能满足日常工作要求？

Q15:请对公司的薪酬福利水平（含绩效、补贴等）进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q16:除了薪酬，您更看重或希望公司加强哪些方面的激励？（可多选）

Q17:请对公司内部的信息传达与政策透明度进行评分（1-5分，1分表示“非常不透明”，5分表示“非常透明”）

Q18:您是否清楚了解公司的核心价值观与服务理念？

Q19:请对您个人在公司/团队的职业发展前景信心度进行评分（1-5分，1分表示“毫无信心”，5分表示“充满信心”）

Q20:如果未来考虑内部发展，您更倾向于哪个方向？（可多选）

Q21:综合考虑所有因素，您目前的工作状态更接近以下哪种描述？

Q22:对于提升员工满意度，您认为公司/团队最迫切需要改进的一项具体措施是什么？

Q23:请分享一件您在工作中感到最有成就感或最受鼓舞的事（可选）。