家电期望功能员工满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您认为当前公司最需要加强哪类家电产品的功能研发投入？

Q4:在您看来，未来1-3年，消费者对家电的核心功能需求将集中在哪些方面？（最多选3项）

Q5:请评估您对当前公司“将用户反馈转化为产品功能”这一流程的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为跨部门（如研发、市场、设计）在产品功能规划阶段的协作效率如何？

Q7:在您的工作中，获取用户对功能期望的渠道主要有哪些？（最多选3项）

Q8:基于您对行业趋势的了解，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为专注于创新功能的家电品牌？（0-10分）

Q9:您认为当前公司在新功能开发上的决策，多大程度上是基于数据驱动的？

Q10:请列举一个您认为我们公司最应该开发或改进的、具有市场潜力的具体家电功能。请简要说明理由。

Q11:您认为影响家电新功能成功上市的主要内部障碍有哪些？（最多选3项）

Q12:您是否经常有机会参与产品功能的前期创意或评审会议？

Q13:请评估您对公司提供的、用于支持功能创新工作的工具和资源（如软件、数据、实验室）的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您认为公司对“失败”的功能探索或试错项目的容忍度如何？

Q15:请分享一个您亲身经历或观察到的、跨部门协作成功推动某个功能落地的案例，或一个因协作不畅导致功能开发受阻的案例。

Q16:您希望通过哪些方式获得更多关于用户需求和行业趋势的信息？（最多选3项）

Q17:总体而言，您对自己目前参与家电功能设计与开发工作的成就感如何？

Q18:综合考虑工作内容、团队氛围、发展机会等因素，您有多大可能性会长期留在公司发展？（0-10分）

Q19:对于如何更好地激发员工在家电功能创新方面的积极性与潜力，您有什么具体的建议？

Q20:您认为公司管理层对“员工提出的功能创意”的重视和反馈机制如何？

Q21:哪些激励措施最能提升您对功能创新工作的投入度？（最多选3项）

Q22:如果请您用一句话总结对公司未来在家电功能创新方面的最大期望，会是什么？