家电社交分享行为员工满意度调查

家电社交分享行为员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解大家对于公司家电产品在社交平台分享相关工作的感受与建议，特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作流程与支持体系，营造更佳的工作环境。问卷预计耗时约5分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

市场部

产品部

销售部

用户运营部

内容/新媒体部

其他

Q2:您是否参与过公司家电产品的社交分享相关工作（如策划、内容制作、发布、数据分析等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，未曾参与

Q3:请对您参与的社交分享相关工作的整体满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:您认为目前公司为社交分享工作提供的资源（如图片、视频素材、数据工具、预算等）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q5:在社交分享内容创作过程中，您通常遇到哪些挑战？（可多选）

产品卖点与用户兴趣点难以结合

高质量视觉素材（图片/视频）获取困难

创意灵感枯竭

跨部门沟通协调效率低

数据反馈不及时，效果难以衡量

平台规则/算法变化快，难以跟上

其他

Q6:您认为当前社交分享工作的目标和KPI设定是否清晰合理？

非常清晰合理

比较清晰合理

一般

比较模糊不合理

非常模糊不合理

Q7:基于您目前的体验，您有多大意愿向公司内其他同事推荐参与社交分享相关工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q8:您希望通过哪些方式获得更多关于社交分享工作的支持？（可多选）

定期的技能培训与分享会

更丰富的产品素材库与内容模板

更清晰的数据分析工具与报告

更高效的跨部门协作流程

更高的创意自由度与试错空间

更明确的激励与认可机制

其他

Q9:您所在的团队内部，关于社交分享工作的沟通与协作氛围如何？

非常积极高效

比较积极

一般

比较消极，存在障碍

非常消极，沟通困难

Q10:请对公司管理层对社交分享工作的重视与支持程度进行评分。（1分=非常不重视，5分=非常重视）

分数

标签

Q11:您认为目前公司家电产品在社交平台的分享内容，哪些方面做得比较好？（可多选）

产品功能展示清晰

场景化营销贴近生活

视觉设计美观

互动话题有吸引力

紧跟热点，时效性强

用户口碑/评测真实可信

其他

Q12:对于提升家电产品社交分享的效果，您最希望看到的一项改进是什么？

填空1

Q13:您个人从参与社交分享工作中获得的成长感和成就感如何？

非常强

比较强

一般

比较弱

非常弱

Q14:哪些因素会显著提升您参与社交分享工作的积极性？（可多选）

工作成果得到及时认可与奖励

看到内容带来明显的业务增长

拥有更多自主决策与创意的空间

获得专业培训与能力提升机会

团队内部有良好的合作与学习氛围

工作流程顺畅，减少不必要的消耗

其他

Q15:展望未来，您对参与公司家电产品社交分享工作的意愿是？

非常愿意，充满期待

比较愿意，可以尝试

保持现状即可

不太愿意，除非有改变

非常不愿意

Q16:请留下您对“家电社交分享行为”相关工作的任何其他意见或建议（可选）。

填空1

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