家电行业员工职业发展、需求及绩效满意度调查问卷

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在目前公司的累计工作年限是？

Q3:请对您当前的工作内容与您的兴趣、能力的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

Q4:您认为目前公司为您提供的职业发展支持主要包括哪些方面？（可多选）

Q5:您对公司的绩效考核制度的公平性与透明度是否满意？

Q6:您有多大可能向同行推荐加入我们公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q7:您认为当前工作中，最希望获得提升的方面是？（可多选）

Q8:您认为公司目前的绩效反馈（如绩效面谈）对您的工作改进帮助大吗？

Q9:您对未来1-3年内的个人职业发展有何具体规划或期望？（例如：希望晋升到的职位、希望掌握的新技能等）

Q10:您认为影响您在本公司长期发展的主要因素有哪些？（可多选）

Q11:请对您目前获得的培训资源（包括内部和外部）的充足性与有效性进行评分。（1分表示非常不足/无效，5分表示非常充足/有效）

Q12:您是否清楚了解您所在岗位的晋升标准和所需能力？

Q13:您认为公司现行的绩效管理体系，最需要改进的一点是什么？

Q14:您希望通过哪些形式获得更多的学习与发展机会？（可多选）

Q15:您对当前工作带给您的成就感和价值感满意吗？

Q16:在过去一年中，您是否与上级进行过正式的、关于您个人发展的职业规划讨论？

Q17:除了职业发展，您在工作环境、团队协作或个人生活方面，有哪些希望公司关注或支持的需求？

Q18:综合考虑各方面因素，您对目前工作的整体满意度是？

Q19:您认为公司可以采取哪些措施来更好地激励员工？（可多选）

Q20:您认为公司的企业文化是否支持员工的个人成长与创新？

Q21:对于本次调查未涵盖的，但您认为对员工职业发展和满意度至关重要的其他方面，请在此提出您的宝贵意见。