家电行业薪资期望与满意度调查

Q1:您目前在家电行业的工作岗位属于哪个类别？

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

Q3:您目前的薪酬结构主要由哪部分构成？（可多选）

Q4:您对当前整体薪酬水平（含各项奖金福利）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您认为影响您薪酬满意度的最主要因素是？

Q6:基于您当前的薪酬和职业发展情况，您有多大意愿向朋友推荐您所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q7:您认为目前薪酬能多大程度上反映您的工作付出与贡献？

Q8:除了现金薪酬，您最看重以下哪些福利或非现金激励？（最多选3项）

Q9:您近一次薪酬调整（普调或晋升调薪）距今多久？

Q10:您对公司薪酬制度的透明度和沟通机制的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q11:您获取外部市场薪酬信息的主要渠道是？

Q12:综合考虑生活成本与职业发展，您期望未来一年薪酬涨幅达到多少？

Q13:如果考虑更换工作，哪些因素会成为您主要的动力？（最多选3项）

Q14:您认为家电行业的整体薪酬水平，相比其他制造业（如汽车、电子）如何？

Q15:对于提升家电行业人才的薪酬竞争力，您有什么具体的建议或看法？

Q16:您认为“薪酬保密”政策在公司内执行得如何？

Q17:您是否清楚了解自己岗位的晋升路径及对应的薪酬标准？

Q18:您对目前公司提供的培训发展机会与个人能力提升的匹配度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q19:在您看来，决定个人薪酬高低的最关键因素是什么？

Q20:您认为目前薪酬体系中最需要改进的方面是？（最多选3项）

Q21:您对未来3-5年在家电行业的职业发展和薪酬增长有信心吗？

Q22:如果有机会，您希望向公司管理层就薪酬福利方面提出哪一条最迫切的建议？