家电行业薪酬期望与竞品调研问卷

Q1:您目前就职于哪个类型的家电企业？

Q2:您目前所在的岗位类别是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前所处的城市级别是？

Q5:您目前的年度总现金收入（税前，含基本工资、绩效、奖金等）大致在哪个区间？

Q6:您对当前薪酬水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q7:除了现金薪酬，您认为以下哪些福利/长期激励对您最具吸引力？（可多选）

Q8:在您看来，目前家电行业的整体薪酬水平与互联网/科技行业相比如何？

Q9:当您考虑新的工作机会时，除了薪酬，您最关注以下哪些因素？（最多选3项）

Q10:您主要通过哪些渠道了解家电行业其他公司的薪酬信息？（单选最主要渠道）

Q11:您认为以下哪类家电企业在薪酬竞争力上通常更具优势？

Q12:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向同行朋友推荐您目前所在公司的可能性有多大？

Q13:您认为未来1-2年，家电行业哪个职能方向的薪酬增长潜力最大？

Q14:您认为您所在公司为吸引和保留核心人才，在薪酬福利方面的投入力度如何？（1-投入严重不足，5-投入非常充分）

Q15:请列举1-2家您心目中在薪酬福利方面做得比较好的家电行业竞争对手（或您希望加入的公司）。

Q16:如果跳槽，您期望的薪酬涨幅范围是多少？

Q17:您认为目前家电行业在人才激励方面，普遍存在哪些不足？（可多选）

Q18:您是否曾因薪酬原因拒绝过一份家电行业的offer？

Q19:基于您的观察，请简要描述您所了解的家电行业核心岗位（如您所在的岗位）当前的“市场薪酬价位”。（例如：3-5年经验的XX工程师，在一线城市年薪范围大致是多少？）

Q20:总体而言，您对家电行业未来的职业发展前景信心如何？（1-非常悲观，5-非常乐观）

Q21:您的最高学历是？

Q22:您的年龄段是？