家电行业求职偏好与员工满意度调查
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本模板旨在提供家电行业人才求职偏好与员工满意度的专业调研解决方案。帮助您了解求职考量因素、评估员工满意度、分析人才保留关键点,适合家电企业HR和行业研究机构优化人才战略。 标签
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尊敬的参与者,您好! 我们正在进行一项关于家电行业求职偏好与员工满意度的调查研究。本问卷旨在了解您在家电行业求职过程中的考量因素,以及您对当前或过往工作环境的感受与评价。您的宝贵意见将对行业人才发展与企业优化管理提供重要参考。 问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。预计填写时间约10-15分钟。感谢您抽出时间参与!
Q1:您目前在家电行业的身份是?
Q2:您在家电行业的工作年限是?
Q3:在选择家电行业雇主时,您最看重以下哪些因素?(最多可选3项)
Q4:请对您当前/上一份工作中,公司提供的“薪酬福利”整体满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请对您当前/上一份工作中,“职业成长与晋升机会”的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您认为家电行业最具吸引力的岗位类型是?
Q7:您主要通过哪些渠道了解家电企业的招聘信息?(可多选)
Q8:您认为家电行业未来的职业发展前景如何?
Q9:请对您当前/上一份工作中,“直接上级的管理与支持”满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐您当前/上一家就职的家电企业?(0分绝无可能,10分极有可能)
Q11:在您看来,当前家电企业最需要改进以吸引和留住人才的方面是?(最多可选3项)
Q12:您更倾向于在家电行业的哪种类型企业工作?
Q13:请对您当前/上一份工作中,“工作与生活的平衡”满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您认为哪些技能对在家电行业长期发展最为关键?(最多可选3项)
Q15:您是否考虑过离开家电行业?
Q16:如果您考虑过离开家电行业,最主要的原因是什么?(如果未考虑过,请填写“无”)
Q17:您如何看待家电行业的工作强度?
Q18:请对您当前/上一份工作中,“公司提供的培训与学习资源”满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q19:您希望公司组织哪些类型的员工活动来提升满意度?(可多选)
Q20:您对家电企业推行“智能制造”和“数字化转型”的态度是?
Q21:请分享您对家电行业雇主在提升员工满意度和吸引力方面,最具体的一条建议。
Q22:您的最高学历是?
Q23:您目前所在的岗位职能大类是?
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