家电企业员工心理健康与满意度调查
介绍
本模板旨在为企业提供全面的员工心理健康与工作满意度评估工具。帮助您诊断工作压力源、衡量团队幸福感、识别改善机会,适合家电及各类制造企业的人力资源部门系统性优化员工关怀计划与组织氛围。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
亲爱的同事,您好!本问卷旨在了解您当前的心理健康状况及工作满意度,所有信息将严格保密,仅用于公司改进员工关怀计划。您的真实反馈对我们至关重要。
Q1:您所在的部门
Q2:您在公司的服务年限
Q3:总体而言,您对目前的工作感到满意的程度是?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q5:在过去一个月里,您是否经常感到工作压力过大?
Q6:您认为当前的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)
Q7:您认为公司提供的心理健康支持资源(如EAP、心理咨询等)是否充足且易于获取?
Q8:您认为直接上级对您心理状态的关注与支持程度如何?(1-毫不关心,5-非常关心)
Q9:您与团队成员之间的合作与沟通是否顺畅?
Q10:您是否清楚自己的职业发展路径和晋升机会?
Q11:以下哪些措施最能有效帮助您缓解工作压力或提升幸福感?(可多选)
Q12:在过去一年中,您是否因工作原因出现过明显的焦虑或情绪低落?
Q13:您认为公司目前的企业文化对员工心理健康是促进还是阻碍?(1-严重阻碍,5-大力促进)
Q14:您的工作是否能为您带来成就感和价值感?
Q15:对于改善员工心理健康和工作满意度,您最希望公司采取的一项具体措施是什么?
Q16:您是否愿意在需要时,匿名寻求公司提供的专业心理帮助?
Q17:您通常通过哪些方式来调节工作压力或负面情绪?(可多选)
Q18:您认为目前的薪酬福利水平与您的工作付出是否匹配?
Q19:综合考虑所有因素,您对未来一年在公司的发展有多大信心?(1-毫无信心,5-充满信心)
Q20:请分享一件近期在工作中让您感到开心或有成就感的事情。(选填)
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