家电企业员工心理健康与绩效满意度调查

Q1:您所在的部门

Q2:您在当前岗位的工作年限

Q3:整体而言，您对目前的工作绩效感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q4:在最近一个月，您是否经常感到工作压力过大？

Q5:您认为工作压力的主要来源是什么？（可多选）

Q6:在最近一周，您是否感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣？

Q7:您认为公司目前提供的心理健康支持（如EAP、心理讲座等）是否足够？

Q8:您认为自己的工作成果得到了上级的公正评价与认可吗？（1分=非常不认可，5分=非常认可）

Q9:以下哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）

Q10:您与直接上级的沟通顺畅程度如何？

Q11:您是否清楚了解自己的工作职责与绩效目标？

Q12:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0-10分）

Q13:您是否考虑过因为心理健康或工作压力问题而离职？

Q14:您希望公司未来在哪些方面加强对员工的支持？（可多选）

Q15:您对目前团队内部的协作与支持氛围感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q16:工作是否经常影响您的个人休息或家庭生活？

Q17:您认为自己的专业技能在当前岗位上得到了有效发挥吗？

Q18:对于改善员工心理健康和提升工作满意度，您最想对公司或管理层提出的一条具体建议是什么？

Q19:综合考虑所有因素，您对自己在当前公司的职业发展前景感到乐观吗？（1分=非常不乐观，5分=非常乐观）