家电远程办公体验与绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为了更好地了解您在家电远程办公模式下的工作体验以及对个人绩效的影响，我们特此发起本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化远程办公支持政策，提升整体工作效率与员工满意度。本问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与和支持！

Q1:您目前远程办公的频率是？

几乎每天（每周5天）

高频（每周3-4天）

中频（每周1-2天）

低频（每月几次）

仅偶尔或从未远程办公

Q2:您认为当前公司为远程办公提供的硬件设备支持（如电脑、显示器等）如何？

非常充足且先进

基本满足需求

一般，有些不足

比较缺乏

非常缺乏

Q3:您认为当前公司为远程办公提供的软件工具支持（如协作平台、VPN、云服务等）如何？

非常完善且高效

基本满足需求

一般，有时不稳定或难用

比较欠缺

非常欠缺

Q4:在家远程办公时，您与团队其他成员的沟通效率如何？

比在办公室更高

与在办公室相当

比在办公室略低

比在办公室低很多

难以比较

Q5:您认为远程办公对您个人工作效率的主要积极影响体现在哪些方面？（可多选）

节省通勤时间，精力更充沛

减少办公室干扰，专注度更高

工作时间更灵活，自主安排性强

家庭环境更舒适

线上会议更高效

其他

Q6:您认为远程办公对您个人工作效率的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

网络或设备不稳定

与同事沟通协作不便

工作与生活界限模糊，易加班

家庭环境干扰（如家人、宠物）

缺乏工作氛围，容易懈怠

公司信息获取不及时

其他

Q7:请对您在家远程办公时的整体工作体验满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为远程办公模式对您完成既定绩效目标的影响是？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有降低

显著降低

Q9:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他同事推荐长期或高频次的远程办公模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:您认为当前的绩效评估体系是否公平地反映了您在远程办公期间的工作贡献？

非常公平，能准确反映

比较公平，基本能反映

一般，部分反映

不太公平，难以反映

非常不公平，完全不能反映

Q11:您希望公司在哪些方面进一步加强对远程办公的支持？（可多选）

提供设备购置补贴或升级

优化软件工具与网络支持

加强线上团队建设与文化建设

提供更灵活的考勤与工时制度

完善远程办公下的绩效评估标准

提供心理健康或工作生活平衡指导

其他

Q12:与在办公室办公相比，您感觉在远程办公期间，来自上级的指导与反馈是否及时、充分？

更及时充分

同样及时充分

略少一些

少很多

几乎没有

Q13:长期远程办公，您对个人职业发展（如技能提升、晋升机会感知等）的担忧程度是？

非常担忧

比较担忧

一般，有些担忧

不太担忧

毫不担忧

Q14:对于如何更好地平衡远程办公的灵活性与工作产出/绩效管理，您有什么具体的建议？

填空1

Q15:展望未来，您更倾向于哪种办公模式？

完全远程办公

大部分时间远程，少量时间到办公室

混合模式（远程与办公室时间大致相当）

大部分时间在办公室，少量时间远程

完全在办公室办公

Q16:请分享一次您在远程办公期间，成功克服挑战或高效完成任务的经历或心得。

填空1

Q17:您的岗位性质更接近于？

以独立完成任务为主（如研发、设计、分析）

以团队协作为主（如项目管理、市场运营）

以对外沟通/客户服务为主

综合型

Q18:您在本公司的累计工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

家电远程办公体验与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在收集员工对远程办公模式下的工作体验与绩效满意度反馈。帮助您了解员工工作状态、评估远程支持政策效果、识别效率影响因素，适合企业HR和管理层优化远程办公策略，提升团队效能与员工幸福感。

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