家电灵活就业意愿员工满意度调查

您好!我们正在进行一项关于家电行业灵活就业模式的调研,旨在了解您的就业体验与未来意愿。本问卷匿名填写,所有数据仅用于研究分析,感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前在家电行业从事的灵活就业岗位类型是?

安装/维修工程师
物流配送员
仓储分拣员
售后客服/导购
营销推广/地推
其他

Q2:您从事当前灵活就业工作的时间有多长?

3个月以下
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:您选择灵活就业的主要原因是?

时间自由,可兼顾家庭或个人事务
增加收入来源
作为过渡或尝试新领域
喜欢灵活的工作节奏
暂时未找到合适的全职工作
其他

Q4:请对您目前合作的平台/公司在任务匹配效率方面的满意度进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
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Q5:请对您目前获得的收入水平与付出的劳动匹配度进行评分(1-5分,1为非常不匹配,5为非常匹配)

分数
标签

Q6:在您的工作中,通常通过哪些方式获取订单/任务?(可多选)

平台APP自动派单
平台/公司微信群/QQ群
站点/负责人直接分配
老客户/熟人介绍
自己主动寻找
其他

Q7:您平均每周投入在当前灵活就业工作上的时间大约是?

10小时以下
10-20小时
20-30小时
30-40小时
40小时以上

Q8:请对平台/公司在技能培训与安全指导方面的支持力度进行评分(1-5分,1为非常不支持,5为非常支持)

分数
标签

Q9:您的工作收入结算周期通常是?

日结
周结
月结
任务完成后立即结算
其他

Q10:您有多大可能性会向身边的朋友或同行推荐您目前从事的这份灵活就业工作?(0-10分)

选项1

Q11:在工作中,您遇到的主要困难或挑战有哪些?(可多选)

订单/任务量不稳定
收入波动大
缺乏社会保险等保障
客户沟通或投诉处理困难
工作技能要求高但培训不足
交通/工具成本高
与平台/公司的沟通不畅
其他

Q12:您认为平台/公司在保障灵活就业者权益(如意外保险、纠纷处理)方面做得如何?

非常完善
比较完善
一般
不太完善
非常不完善
不了解

Q13:请对您的工作自主性和自由度(如选择任务、安排时间)进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q14:您对未来继续从事家电行业灵活就业的意愿如何?

非常愿意,计划长期从事
比较愿意,会继续做一段时间
一般,看情况而定
不太愿意,正在寻找其他机会
非常不愿意,准备退出

Q15:如果继续从事,您希望从平台/公司获得哪些方面的支持或改善?(可多选)

更稳定的订单/任务来源
更高的单价或收入保障
完善的保险与安全保障
更多的技能培训机会
更清晰透明的晋升或评级体系
更高效的沟通与反馈渠道
组织团建或社群活动,增强归属感
其他

Q16:如果条件允许,您是否考虑转为家电行业的全职员工?

非常愿意
比较愿意
不确定,看具体条件
不太愿意
完全不愿意

Q17:对于家电行业的灵活就业模式,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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家电灵活就业意愿员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供家电行业灵活就业人员满意度与意愿的调研解决方案。帮助您评估工作体验、识别核心诉求、分析未来趋势,适合家电企业、人力资源平台及行业研究机构优化灵活用工模式与提升员工满意度。
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