数码电子行业职业发展需求与绩效满意度调查

Q1:您目前在数码电子行业从事的岗位类型是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您对当前工作的整体满意度如何？

Q4:请对您当前岗位的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q6:您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）

Q7:您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）

Q8:您认为公司现行的绩效管理体系（如KPI/OKR设定、考核、反馈等）是否清晰有效？

Q9:您最近一次获得的绩效考核反馈，对您的实际工作改进帮助大吗？

Q10:您最希望通过公司获得哪些职业发展支持？（可多选）

Q11:您对未来1-3年的职业发展有明确的规划吗？

Q12:您认为在数码电子行业保持竞争力，最重要的能力或素质是什么？

Q13:您通常通过哪些渠道进行自我提升和学习？（可多选）

Q14:您认为当前的工作压力水平如何？

Q15:您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

Q16:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

Q17:您认为公司提供的薪酬福利在行业内的竞争力如何？

Q18:除了薪酬，哪些因素最能激励您长期留在公司发展？（可多选）

Q19:您与直接上级的沟通频率和效果如何？

Q20:对于您所在的公司或团队，在提升员工绩效满意度方面，您最想提出的一条具体建议是什么？

Q21:对于您个人的职业发展，您目前最迫切希望解决的一个问题或挑战是什么？

Q22:您是否考虑过在未来一年内寻求新的工作机会（包括内部转岗和外部机会）？

Q23:您的最高学历是？

Q24:您的年龄段是？