数码电子保险购买意愿与员工满意度综合调查

您好！本问卷旨在了解员工对数码电子产品的保险购买意愿，并同步收集关于工作环境的满意度反馈。您的宝贵意见将帮助公司优化相关福利政策与工作环境。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您的职位类别是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

运营/支持岗

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前拥有哪些个人数码电子产品？（可多选）

智能手机

笔记本电脑/平板电脑

智能手表/手环

单反/微单相机

游戏主机

无人机

其他高价值电子设备

Q4:您是否曾为您的个人数码电子产品购买过专门的保险？

是，目前正在使用

是，但已过期

从未购买过

不了解此类保险

Q5:如果公司考虑引入数码电子保险作为员工福利，您对此的总体态度是？

非常支持，有强烈需求

比较支持，愿意了解

无所谓，可有可无

不太支持，更希望其他福利

完全反对

Q6:您认为数码电子保险最应覆盖哪些风险？（可多选）

意外损坏（如跌落、进水）

盗窃或遗失

非人为的硬件故障

屏幕碎裂

数据恢复服务

全球联保/维修服务

Q7:如果公司提供补贴（如报销50%保费），您购买此类保险的意愿有多高？（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q8:您更倾向于哪种保险模式？

统一的基础保障计划

提供多个档位的套餐供选择

自选设备、自定保额的灵活方案

不确定

Q9:综合考虑工作内容、团队氛围和发展机会，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分）

选项1

Q10:您对目前的工作与生活平衡满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q11:您认为公司目前提供的哪些福利最有价值？（可多选）

五险一金/补充商业保险

带薪年假/节假日

培训与发展机会

团队建设活动

餐饮/交通补贴

健康体检

弹性工作制

Q12:您认为公司的内部沟通效率如何？

非常高效

比较高效

一般

效率较低

效率很低

Q13:您对直属上级的指导与支持满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q14:您如何看待公司目前的职业发展路径清晰度？

非常清晰，有明确的晋升通道

比较清晰，但需要自己争取

一般，比较模糊

不清晰，感到迷茫

Q15:对于将“数码电子保险”纳入员工福利包，您还有哪些具体的建议或顾虑？

填空1

Q16:请提出一项您最希望公司改善或增加的工作环境或福利措施。

填空1

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