游戏改进建议与员工满意度调查

感谢您参与本次调查。您的宝贵意见将帮助我们优化游戏产品，并持续改善团队工作环境，共同创造更好的未来。

Q1:您所在的部门是？

策划

程序

美术

测试

运营

市场

行政/人事/财务

其他

Q2:您在公司的任职年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您对当前公司提供的技术/工具支持（如开发引擎、硬件设备、软件授权等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为当前项目在哪些方面最需要改进？（可多选）

核心玩法/游戏性

美术风格与表现力

程序性能与稳定性

剧情与世界观

商业化设计

社交系统

新手引导

版本更新节奏

其他

Q5:您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为工作单位？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q6:您认为团队内部的沟通效率如何？

非常高，信息通畅

较高，基本顺畅

一般，偶尔有障碍

较低，沟通成本高

非常低，信息严重滞后

Q7:您认为哪些因素最能激励您的工作热情？（可多选）

有竞争力的薪酬

明确的职业发展路径

项目成功带来的成就感

良好的团队氛围

弹性工作制

充足的培训与学习机会

股权/期权激励

其他

Q8:请提出一项您认为能显著提升当前项目核心玩法或用户体验的具体建议。

填空1

Q9:您对直属上级的管理与指导方式的满意度如何？

分数

标签

Q10:您认为当前的工作压力水平如何？

压力很小，游刃有余

压力适中，可以接受

压力较大，但能应对

压力非常大，难以承受

Q11:您希望公司在员工福利方面增加哪些内容？（可多选）

补充医疗保险

年度健康体检

更多带薪年假

家庭关怀福利

心理健康支持

健身/运动津贴

技能培训补贴

其他

Q12:您认为在项目开发流程中，哪个环节的协作效率可以优化？请简要说明。

填空1

Q13:您是否清楚了解公司的长期发展目标与战略？

非常清楚

大致了解

了解一些

不太清楚

完全不清楚

Q14:您对办公环境的舒适度与便利性（如工位、会议室、休息区等）的满意度如何？

分数

标签

Q15:您认为公司目前的企业文化最突出的特点是？（可多选）

开放创新

结果导向

团队协作

快速执行

员工关怀

层级分明

其他

Q16:请分享一个您在工作中感到最有成就感或最快乐的时刻。

填空1

Q17:您对公司的培训与个人成长支持体系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:考虑到所有因素，您对目前在公司工作的整体满意度如何？（0-10分，0分=非常不满意，10分=非常满意）

选项1

Q19:您通常通过哪些渠道获取行业或技术的最新动态？（可多选）

技术社区/论坛

专业书籍/论文

行业会议/沙龙

公司内部分享

社交媒体/资讯网站

与同行交流

其他

Q20:对于提升团队凝聚力或改善跨部门合作，您有什么建议？

填空1

Q21:您认为当前项目的开发进度安排是否合理？

非常合理，张弛有度

基本合理

一般，有时紧张

不太合理，经常加班赶工

非常不合理，长期透支

Q22:您对公司的绩效考核与奖励制度的公平性与激励性满意度如何？

分数

标签

Q23:请自由提出任何其他关于游戏改进或公司/团队建设的想法与建议。

填空1

游戏改进建议与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供游戏公司员工满意度与产品改进意见的综合性调研解决方案。帮助您评估团队士气、收集游戏优化建议、分析管理效能，适合游戏开发团队和人力资源部门实现提升员工敬业度与产品竞争力的目标。

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