游戏改进建议与绩效满意度调查

Q1:您所在的项目组或部门是？

Q2:您在当前项目中的工作时长是？

Q3:请对当前项目整体的工作节奏（如任务排期、开发周期）进行评分。（1分：非常紧张/不合理，5分：非常合理/舒适）

Q4:您认为当前项目在开发过程中，哪个环节的沟通效率最需提升？

Q5:您认为当前项目最需要改进或优化的方面有哪些？（可多选）

Q6:请具体描述一个您认为最亟待解决的、影响工作效率或游戏质量的问题。

Q7:您认为团队当前采用的绩效评估标准是否清晰、公平？

Q8:您希望通过绩效反馈获得哪些方面的提升？（可多选）

Q9:基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分：完全不愿意，10分：极愿意）

Q10:您认为当前团队的知识分享与技术沉淀做得如何？

Q11:您希望公司或团队提供哪些类型的培训或学习资源？（可多选）

Q12:请分享一个您认为在项目中实施得非常成功、值得推广的最佳实践或案例。

Q13:您对直属上级的日常指导与反馈满意度如何？

Q14:请对您个人在项目中的工作自主权与决策参与度进行评分。（1分：非常低，5分：非常高）

Q15:哪些因素最能激励您在工作中保持热情与创造力？（可多选）

Q16:您认为团队在应对项目变更（如需求变更、方向调整）时的敏捷性如何？

Q17:对于提升团队整体绩效和项目成功率，您还有哪些具体的建议或想法？

Q18:总体而言，您对目前的工作环境与团队氛围感到满意吗？

Q19:您认为公司的福利政策（如假期、补贴、活动等）在行业内处于什么水平？

Q20:您认为以下哪些措施能有效提升员工的归属感与长期留任意愿？（可多选）

Q21:如果请您用一个词或一句话来形容当前团队/项目的最大优势，会是什么？

Q22:请对您个人在未来一年内的职业发展前景（在本公司）进行评分。（1分：非常不乐观，5分：非常乐观）

Q23:您是否愿意在未来的匿名调查中继续提供反馈？