游戏行业员工认知与福利满意度调查

游戏行业员工认知与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！为了解您对游戏行业的认知以及对公司福利的满意程度，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前在游戏公司担任的职位类别是？

美术设计（原画/UI/3D等）

程序开发（前端/后端/引擎等）

游戏策划（系统/数值/文案等）

项目管理/运营

市场/商务

行政/人事/财务等职能支持

其他

Q2:您从事游戏行业的总时长是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前游戏行业（技术、市场、政策等）的整体发展趋势了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解游戏行业信息？（可多选）

行业媒体/网站

专业社群/论坛

公司内部培训/分享

行业会议/沙龙

社交媒体（如微博、知乎）

同事/朋友交流

其他

Q5:您认为公司提供的行业知识/技能培训对您的职业发展帮助有多大？(1-5分，1分为无帮助，5分为非常有帮助)

分数

标签

Q6:您对所在公司的企业文化（如创新、协作、扁平化等）认同度如何？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q7:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q8:您对目前公司提供的薪酬水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:除了薪酬，您最看重的福利或激励项目是哪些？（可多选）

五险一金/补充商业保险

带薪年假/病假

弹性工作制/远程办公

项目奖金/年终奖

股权/期权激励

定期体检

餐补/交通补贴

团建活动/旅游

学习/培训经费

其他

Q10:您对公司目前提供的福利项目（综合以上选项）的整体满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)

分数

标签

Q11:您认为公司目前的福利政策在吸引和留住人才方面的效果如何？

非常有效

比较有效

效果一般

效果较差

完全无效

Q12:您的工作与生活平衡状况如何？

非常好，能完全平衡

比较好，大部分时间能平衡

一般，时有冲突

比较差，经常需要加班

非常差，长期处于高压状态

Q13:您希望公司在哪些方面进一步改善员工体验？（可多选）

优化薪酬结构

增加福利项目

提供更多职业培训

改善办公环境

加强团队文化建设

明确职业晋升通道

优化工作流程，减少无效加班

提供心理咨询/健康关怀

其他

Q14:您对未来1-2年在游戏行业的职业发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常迷茫

Q15:对于提升员工对行业的认知或改善公司福利，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）

填空1

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