游戏核心需求培训需求调研问卷

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解您在游戏核心需求分析与设计方面的知识掌握情况与培训需求，以便我们为您提供更具针对性的学习资源。您的回答将完全保密，感谢您的支持！

Q1:您目前从事的游戏开发相关岗位是？

策划（系统/数值/文案/关卡）

程序开发

美术设计（原画/UI/3D/特效）

项目管理/制作人

运营/市场

其他

Q2:您在游戏行业的工作经验是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对“游戏核心需求”这一概念的理解程度如何？

非常了解，能清晰定义并应用

比较了解，大致知道是什么

听说过，但不太清楚具体内容

完全不了解

Q4:您认为，以下哪些属于“游戏核心需求”的范畴？（可多选）

核心玩法循环

目标用户画像

美术风格定义

技术实现架构

商业化模式

叙事与世界观

用户留存与活跃机制

Q5:在您过往的项目中，核心需求通常由哪个角色主导定义？

制作人/项目经理

主策划/系统策划

市场/运营团队

公司管理层

没有明确流程或角色

Q6:您认为当前团队在“从核心需求推导出具体设计”这一环节的执行能力如何？（1-5分，1为非常弱，5为非常强）

分数

标签

Q7:您认为，一个清晰的核心需求文档，最重要的作用是什么？

统一团队认知，明确开发方向

作为评估项目可行性的依据

用于向投资人/管理层汇报

指导后续所有设计和开发工作

其他

Q8:您希望通过培训，在“核心需求”方面获得哪些具体能力的提升？（可多选）

需求挖掘与用户分析

需求优先级排序与决策

将需求转化为可执行的设计方案

需求文档的撰写与沟通

利用数据验证需求有效性

管理需求变更与版本迭代

Q9:您更倾向于哪种培训形式？

线上直播课程+互动

录播视频课程自学

线下工作坊/实战训练

案例分析与专家分享会

一对一导师辅导

Q10:您希望培训的深度更侧重于？

基础概念与流程普及

中级技巧与案例分析

高级方法论与前沿趋势

从入门到精通的完整体系

Q11:您愿意为一次高质量的专项培训投入的时间大约是？（1-5分，1为少于4小时，5为超过40小时）

分数

标签

Q12:您希望培训内容能涵盖哪些游戏品类的案例？（可多选）

RPG/MMORPG

SLG/策略游戏

卡牌游戏

休闲/超休闲游戏

开放世界/沙盒

竞技游戏（MOBA/FPS）

独立游戏/叙事驱动

Q13:您认为，阻碍核心需求有效落地的最常见原因是？

需求本身不清晰或经常变更

团队沟通与协作效率低

技术或资源限制

市场变化导致方向调整

管理层干预过多

Q14:请描述一个您在工作中遇到的、与“核心需求”相关的具体挑战或困惑。

填空1

Q15:您向同事推荐本次调研所规划的相关培训的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您对培训的讲师背景有何偏好？

知名大厂资深专家

成功独立游戏制作人

学术研究背景的教授

资深游戏媒体/分析师

没有特别偏好，内容好即可

Q17:除了课程内容，您还希望培训提供哪些附加价值？（可多选）

行业人脉交流机会

实战项目练习与点评

培训证书

后续的社群持续学习

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