游戏线上线下选择绩效满意度调查
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本模板旨在评估游戏行业员工对线上线下混合办公模式下绩效管理体系的满意度。帮助您收集员工反馈、识别评估体系痛点、优化管理流程,适合游戏公司HR和管理者提升绩效管理公平性与有效性。 标签
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欢迎参与本次调查!我们旨在了解员工对当前线上线下选择绩效评估体系的看法与感受,您的反馈对我们优化绩效管理至关重要。本问卷为匿名填写,请根据您的真实情况作答。
Q1:您所在的部门/岗位属于?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:您目前的工作模式主要是?
Q4:您对现行的绩效评估体系(包括目标设定、过程跟进、结果评定等)的总体满意度如何?
Q5:您认为当前的绩效评估标准是否清晰、明确?
Q6:在绩效评估中,您认为哪些因素最能体现您的工作价值?(最多选3项)
Q7:您认为线上办公与线下办公的绩效评估标准应该完全一致吗?
Q8:在线上办公模式下,您认为当前的绩效评估方式(如日报、周报、线上会议、产出物评审等)能有效衡量您的工作成果吗?
Q9:在线下办公模式下,您认为当前的绩效评估方式(如同事互评、主管观察、面对面沟通等)能有效衡量您的工作成果吗?
Q10:绩效评估过程中,您与上级的沟通频率和效果如何?
Q11:您认为线上办公时,绩效评估面临的主要挑战是什么?(最多选3项)
Q12:您认为线下办公时,绩效评估面临的主要挑战是什么?(最多选3项)
Q13:绩效结果的应用(如奖金、晋升、调薪、培训机会)是否与您的期望相符?
Q14:您有多大意愿向同事推荐公司当前的绩效管理体系?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q15:您认为绩效评估的周期(如季度、半年度、年度)是否合理?
Q16:您最希望绩效评估体系在哪些方面进行改进?(最多选3项)
Q17:总体而言,您认为当前的绩效评估体系对您的工作积极性和效率有何影响?
Q18:对于优化线上线下混合办公模式下的绩效评估,您有什么具体的建议或想法?
Q19:请分享一次您认为最公平/最有效的绩效评估经历(可以是当前公司或其他公司),并简述原因。
Q20:如果未来公司提供完全自主选择线上或线下办公模式的机会,您的绩效评估偏好是?
Q21:您对绩效评估结果的申诉或反馈渠道的畅通性和有效性满意度如何?
Q22:您认为哪些工具或技术能更好地支持线上绩效评估?(最多选3项)
Q23:关于本次调查或绩效管理,您还有任何其他想补充的意见吗?
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