游戏行业薪资期望与求职渠道调研问卷

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位类别是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前所在的城市属于？

Q4:您期望的下一份工作的年薪范围是（税前，人民币）？

Q5:在评估一份工作机会时，除了薪资，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q6:您认为当前游戏行业的薪资水平与您的工作付出匹配度如何？

Q7:您通常通过哪些渠道获取游戏行业的薪资信息？（可多选）

Q8:您认为上述哪种渠道的薪资信息最具有参考价值？

Q9:您主要通过哪些渠道寻找游戏行业的工作机会？（可多选）

Q10:在求职过程中，您认为哪种渠道的成功率（获得面试/Offer）最高？

Q11:您对通过猎头寻找工作机会的态度是？

Q12:您认为一个优秀的游戏行业招聘渠道应具备哪些特点？（最多选3项）

Q13:在求职时，您更倾向于选择哪种类型的游戏公司？

Q14:您认为“内推”在游戏行业求职中的重要性如何？

Q15:如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常乐意”，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前主要使用的求职渠道？

Q16:您是否曾因薪资信息不透明（如招聘信息写“面议”但实际差距大）而放弃面试或入职机会？

Q17:对于游戏公司或招聘平台在薪资透明度方面，您有什么具体的建议或期望？

Q18:您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？

Q19:总体而言，您对当前游戏行业的职业发展环境满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:请分享一个您在游戏行业求职或谈薪过程中印象最深刻的经历（正面或负面均可）。