游戏行业求职偏好与需求深度调研

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您最希望进入的游戏公司类型是？

Q3:在选择一份游戏行业的工作时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）

Q4:您认为游戏行业求职过程中，哪个环节挑战最大？

Q5:请对您当前在游戏行业求职准备方面的充分程度进行评分（1-5分，1分为非常不充分，5分为非常充分）

Q6:您主要通过哪些渠道获取游戏行业的招聘信息？（可多选）

Q7:您更倾向于从事哪个方向的游戏开发/运营工作？

Q8:对于期望的薪资范围（年薪，人民币），您的预期是？

Q9:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在游戏行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:您认为在游戏行业求职中，以下哪些能力或经历最具竞争力？（最多可选3项）

Q11:您如何看待游戏行业的“加班文化”？

Q12:请简要描述您理想中的游戏公司/团队应具备的特质（例如：扁平化管理、鼓励创新、技术驱动等）。

Q13:您是否愿意为了进入心仪的游戏公司/项目，接受薪资或地点的妥协？

Q14:在准备求职时，您希望获得哪些方面的支持或信息？（可多选）

Q15:您对远程或混合办公模式在游戏行业的应用持何态度？

Q16:您对当前游戏行业整体的发展前景信心如何？（1-5分，1分为非常悲观，5分为非常乐观）

Q17:在游戏求职过程中，您遇到过最大的困惑或障碍是什么？

Q18:您认为“热爱游戏”在游戏行业求职中的重要程度是？

Q19:您通常如何了解一家游戏公司的“真实”情况？（可多选）

Q20:对于希望招聘您的游戏公司HR或业务负责人，您最想说的一句话或一个建议是什么？