游戏行业求职偏好与招聘渠道调研问卷

Q1:您目前处于以下哪种求职状态？

Q2:您最感兴趣的游戏公司类型是？（最多可选3项）

Q3:您希望从事的游戏行业岗位方向是？（最多可选3项）

Q4:在评估一份游戏行业工作时，以下哪个因素对您最重要？

Q5:您对“远程办公”或“混合办公”模式的接受程度如何？（1分为非常不接受，5分为非常接受）

Q6:您通常通过哪些渠道获取游戏行业的招聘信息？（最多可选3项）

Q7:在投递简历前，您最希望通过哪种方式深入了解一家游戏公司？

Q8:您认为目前游戏公司的招聘流程（从投递到offer）普遍存在什么问题？

Q9:总体而言，您有多大可能向朋友推荐您心仪的游戏公司作为求职选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:在面试环节，哪些形式的考察让您觉得最能体现能力且体验较好？（最多可选3项）

Q11:对于游戏公司发布的招聘JD（职位描述），您最关注哪部分信息？

Q12:您认为游戏行业招聘中，“作品集/项目经历”比“学历背景”更重要吗？（1分为完全不同意，5分为完全同意）

Q13:在您看来，一家理想的游戏公司在招聘过程中，最应该改进或加强的一点是什么？

Q14:您是否愿意在求职过程中，接受公司提供的付费专业培训或技能提升课程（可能涉及服务期约定）？

Q15:除了薪资，您最看重游戏公司提供的哪些福利或激励？（最多可选3项）

Q16:您的最高学历是？

Q17:您是否有游戏行业相关的工作或实习经验？

Q18:如果有一家游戏公司想吸引您加入，您最希望听到他们向您传递什么信息？（例如关于团队、项目、文化等）