游戏公司员工通勤方式与工作绩效满意度调查
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本模板旨在提供游戏公司员工通勤与绩效关联的调研解决方案。帮助您评估通勤影响、收集改进建议、分析团队需求,适合企业人力资源和行政管理部门优化福利政策与工作环境。 标签
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亲爱的同事,您好!为了解大家日常通勤状况及其对工作状态的可能影响,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化办公环境与相关政策,提升整体工作体验。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:您目前主要的通勤方式是?
Q2:您单程通勤的通常耗时大约是?
Q3:您认为当前的通勤耗时对您每日工作精力的影响程度是?
Q4:在通勤过程中,您通常会做以下哪些事情?(可多选)
Q5:请对您当前通勤方式的整体便利性(如准时性、可达性)进行评分。(1分非常不便,5分非常便利)
Q6:您是否曾因通勤问题(如严重拥堵、公共交通故障)导致上班迟到或影响工作状态?
Q7:综合考虑成本、时间、精力,您有多大意愿向新同事推荐您目前的通勤方式?(0-10分,0分=绝不推荐,10分=极力推荐)
Q8:您认为公司目前提供的通勤相关福利(如有)是否足够?
Q9:您希望公司增加哪些通勤支持?(可多选)
Q10:请对您最近一个月的工作绩效自我评价进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您认为通勤状况(如耗时、疲劳度)对您的工作专注度和效率有直接影响吗?
Q12:如果提供更灵活的工作安排(如错峰上下班、每周1-2天远程),您预计对您的工作绩效会产生何种影响?
Q13:您目前所在的团队/项目组是?
Q14:您在公司的司龄是?
Q15:对于改善员工通勤体验、提升工作状态,您还有哪些具体的意见或建议?
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