游戏旅游出行偏好与员工满意度综合调查

欢迎参与本次综合调查!本问卷旨在了解您在游戏、旅游出行方面的个人偏好,以及您对当前工作环境的整体感受。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求,并策划更受大家欢迎的团队活动。问卷匿名填写,请放心作答。

Q1:您的性别

不愿透露

Q2:您的年龄区间

18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:您目前在公司的工作年限

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您最常游玩的游戏类型是?

角色扮演(RPG)
第一人称射击(FPS)
多人在线战术竞技(MOBA)
策略/模拟经营
休闲/益智
体育/竞速
其他
不常玩游戏

Q5:您倾向于通过哪些方式与同事/朋友进行游戏社交?

组队开黑(语音/文字交流)
观看游戏直播或比赛
分享游戏资讯与攻略
参与游戏主题的线下聚会
不进行游戏社交

Q6:您是否希望公司组织与游戏相关的团建活动(如电竞比赛、游戏主题派对等)?

非常希望
比较希望
一般,无所谓
不太希望
完全不希望

Q7:在计划旅游时,您更偏好哪种类型的旅行目的地?

自然风光(山川湖海)
历史文化名城/古迹
繁华都市/购物中心
主题乐园/度假村
小众探险/户外运动
休闲海岛

Q8:您通常更倾向于哪种旅行方式?

自由行,自己做攻略
跟团游,省心省力
半自由行,部分项目跟团
与朋友/家人自驾游
公司组织的团队旅游

Q9:对于公司组织的旅游或团队出行活动,您最看重哪些方面?

目的地的吸引力
行程安排的宽松与自由度
住宿与餐饮的质量
团队互动与交流的机会
成本与性价比
安全与后勤保障

Q10:总体而言,您向朋友推荐加入我们公司的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q11:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分(1分表示“完全不匹配”,5分表示“完全匹配”)

分数
标签

Q12:请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分(1分表示“非常不顺畅”,5分表示“非常顺畅”)

分数
标签

Q13:请对团队内部的合作氛围进行评分(1分表示“非常差”,5分表示“非常好”)

分数
标签

Q14:您认为公司的培训与发展机会如何?

非常充足,能有效支持个人成长
比较充足,但可以更系统化
一般,有待加强
比较缺乏
非常缺乏

Q15:以下哪些福利或关怀措施是您目前比较看重的?

有竞争力的薪酬
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/体检
带薪年假与假期福利
培训与学习补贴
团队建设与文化活动
零食饮料等办公福利

Q16:您对公司的办公环境(如硬件设施、空间布局等)满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:您认为公司组织的团建或旅游活动,在哪些方面可以做得更好?

填空1

Q18:对于改善您的工作体验或团队氛围,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q19:如果公司计划举办一次跨部门的游戏或户外主题联谊活动,您更倾向于参加哪个时间段?

工作日下班后
周五晚上
周六白天
周六晚上
周日白天
视具体活动内容而定

Q20:请分享一个您理想的(或曾经历过最棒的)团队旅行或游戏活动的关键词或简短描述。

填空1
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游戏旅游出行偏好与员工满意度综合调查
介绍
本模板旨在提供员工游戏与旅游偏好及工作满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您了解团队活动兴趣、评估员工敬业度、收集工作环境反馈,适合企业HR和管理者用于策划团建活动、优化福利政策并提升团队凝聚力。
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