游戏志愿服务意愿员工满意度调查

欢迎参与本次调查！本次问卷旨在了解您对参与游戏相关志愿服务活动的意愿，以及您在当前工作环境中的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化员工体验和志愿服务项目。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄段是？

18-24岁

25-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您所在的部门或岗位类型是？

研发/技术

美术/设计

策划/运营

市场/商务

职能/管理

其他

Q5:您是否曾参与过公司组织的志愿服务活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

从未参与

Q6:您希望通过志愿服务获得哪些方面的收获？（可多选）

个人技能提升

拓展人脉

获得成就感与满足感

了解不同领域

获得公司认可/奖励

纯粹出于兴趣和爱心

其他

Q7:您对参与与游戏相关的志愿服务（如游戏化教学、游戏公益项目等）的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q8:哪些因素会影响您参与志愿服务的积极性？（可多选）

时间安排是否灵活

活动内容是否有趣/有意义

是否有技能/专业匹配

公司是否提供支持/鼓励

交通/后勤是否便利

个人精力与身体状况

其他

Q9:您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司组织的志愿服务活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q10:请对您目前的工作环境满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请对您与直属上级的沟通与合作关系满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请对您在公司获得的职业发展机会满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请对公司的团队氛围与同事关系满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您认为公司目前对员工参与志愿服务的支持力度如何？

非常支持，有明确的激励政策

比较支持，有部分鼓励措施

一般，没有特别关注

不太支持

完全不了解相关政策

Q15:您希望公司为参与志愿服务的员工提供哪些支持？（可多选）

提供带薪志愿服务假

给予物质或奖金奖励

提供专业培训与指导

公开表彰与宣传

将志愿服务纳入晋升/考核参考

提供活动所需资源与经费

其他

Q16:您更倾向于参与以下哪种类型的游戏志愿服务？

面向青少年的游戏化编程/科普教育

为特殊群体（如视障、听障）开发或适配游戏

利用游戏进行环保、健康等公益宣传

参与游戏行业展会、大赛的志愿服务

其他

Q17:您认为理想的单次志愿服务时长是多久？

2小时以内

半天（约4小时）

全天（约8小时）

周末两天

时间灵活，根据项目需要

Q18:对于公司未来组织游戏相关的志愿服务活动，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q19:关于提升员工工作满意度，您还有哪些其他想法或建议？

填空1

游戏志愿服务意愿员工满意度调查

介绍

本模板旨在调研员工参与游戏志愿服务的意愿与工作满意度。帮助您评估参与动机、分析影响因素、优化支持政策，适合游戏公司HR和管理者提升员工体验与组织效能。

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