游戏行业社会责任认知与福利满意度调查

游戏行业社会责任认知与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！本次调查旨在了解游戏行业从业者对社会责任的认知以及对现有福利的满意度。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的宝贵时间与真诚反馈！

Q1:您目前在游戏行业担任的职位类别是？

研发/技术类

美术/设计类

策划/运营类

市场/商务类

职能/管理类

其他

Q2:您在当前公司的任职年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您认为“游戏企业社会责任”主要应体现在哪些方面？（请选择最重要的一项）

保障员工权益与福利

保护未成年人玩家

提供健康、优质的游戏内容

数据安全与用户隐私保护

倡导正向社会价值观

其他

Q4:您所在公司已开展的社会责任相关实践或项目有哪些？（可多选）

设立员工心理健康关怀项目

实施严格的防沉迷系统

组织公益活动（如捐款、支教）

推行绿色办公/节能减排

开展游戏正向价值引导活动

建立用户隐私保护机制

暂不了解或未开展

Q5:请对您所在公司“保障员工身心健康”（如健康体检、心理疏导、工时管理）的重视与落实程度进行评分（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）。

分数

标签

Q6:请对您所在公司“提供公平、包容的职业发展机会”的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q7:您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）

五险一金（足额缴纳）

补充商业医疗保险

年度健康体检

弹性工作制

带薪年假及额外假期

技能培训与学习补贴

股权/期权激励

团队建设与文化活动

餐补/交通补贴

其他

Q9:您对公司现有福利体系的整体满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q10:您最希望公司增加或改进哪一项福利或员工关怀措施？

填空1

Q11:您认为公司在游戏内容审核与价值观引导方面的投入是否足够？

非常不足

略有不足

一般

比较足够

非常足够

Q12:您是否了解公司关于未成年人保护的具体政策与措施？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q13:您认为公司在践行社会责任（如上述各方面）方面的公开透明度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

分数

标签

Q14:社会责任的履行情况，是否会影响您对一家游戏公司的好感与选择？

是，是重要决定因素

是，会作为参考因素之一

影响不大，更关注个人发展

完全不关注

Q15:对于游戏企业更好地平衡商业成功与社会责任，您有何具体的意见或建议？

填空1

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