游戏行业远程办公体验员工满意度调查

您好！感谢您参与本次关于远程办公体验的匿名调查。本问卷旨在了解您在游戏开发/运营工作中远程办公的真实感受与需求，以帮助公司优化相关政策与支持体系，提升您的工作体验与效率。您的每一条反馈都至关重要，请根据实际情况填写。

Q1:您所在的部门/职能是？

游戏策划

程序开发

美术设计

音频制作

质量测试

产品/项目管理

运营/市场

其他支持部门

Q2:您采用远程办公模式已有多长时间？

少于6个月

6个月至1年

1年至2年

2年以上

Q3:您目前远程办公的频率是？

完全远程（几乎不到办公室）

混合办公（每周部分时间远程）

偶尔远程（每月几次）

Q4:总体而言，您对当前的远程办公体验满意程度如何？

分数

标签

Q5:您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）

节省了通勤时间和成本

工作与生活平衡更易掌控

工作环境更舒适、干扰更少

能够更专注地进行深度工作

提高了工作效率

减少了不必要的会议

其他

Q6:在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战或困难？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

信息同步不及时、不透明

工作与生活的边界模糊，容易加班

缺乏同事间的社交互动，感到孤立

家庭环境干扰（如噪音、家人）

网络、硬件等技术支持不足

自我管理与自律困难

其他

Q7:您如何评价公司为远程办公提供的硬件（电脑、外设）与软件（VPN、协作工具）支持？

分数

标签

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同事或同行推荐您公司目前的远程办公模式？

选项1

Q9:您认为当前的线上沟通工具（如企业微信、飞书、腾讯会议等）能否满足游戏项目协同的需求？

完全满足

基本满足，但仍有优化空间

一般，存在明显短板

不太满足

完全不满足

Q10:您希望公司在远程协作方面提供哪些额外支持？（可多选）

更高效的项目管理与看板工具

定期的线上团队建设/社交活动

更清晰的远程工作指南与规范

提供线上协作最佳实践培训

改善文档管理与知识共享系统

设立更灵活的异步沟通机制

其他

Q11:远程办公对您的创造力（如策划案、美术设计、技术方案构思等）产生了何种影响？

有积极促进

无明显影响

有一定阻碍

有严重阻碍

Q12:您如何评价远程办公模式下，您的心理健康与情绪状态？

分数

标签

Q13:您希望公司为远程办公员工的健康与福祉提供哪些支持？（可多选）

提供家庭办公津贴（如网络费、电费）

组织线上健身/健康讲座

提供心理健康咨询或EAP服务

鼓励并规范休假，避免过度工作

提供符合人体工学的办公椅采购补贴

其他

Q14:您认为远程办公对项目进度把控和 deadline 达成的影响是？

更容易把控和达成

没有明显影响

更难把控和达成

视具体项目和团队而定

Q15:请分享一次您认为最成功的远程协作经历，或一个让您印象深刻的远程协作工具/方法。

填空1

Q16:您认为未来理想的办公模式应该是？

完全远程办公

以远程为主，少量线下聚集

混合办公，线上线下时间对半

以线下办公为主，偶尔远程

完全回归线下办公室

Q17:您如何评价直属上级在远程办公模式下对您的管理与支持？

分数

标签

Q18:对于远程办公的新员工入职与融入，您认为哪些环节最重要？（可多选）

完善的线上入职流程与材料

安排线上导师或伙伴

密集的线上团队介绍与破冰

清晰的工作职责与期望沟通

定期的一对一沟通与反馈

其他

Q19:对于改善公司整体的远程办公体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q20:如果未来恢复更多线下办公，您最期待的是？

面对面的高效沟通与头脑风暴

与同事的社交互动与团队氛围

使用公司专业的设备与环境（如测试机、动捕棚）

明确的上下班时间分隔

其他

游戏行业远程办公体验员工满意度调查

介绍

本模板旨在收集游戏行业员工对远程办公模式的真实体验与满意度。帮助您评估团队协作效率、了解员工福祉需求、优化远程支持政策，适合游戏公司的人力资源部门和项目管理者提升远程工作环境与管理水平。

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