游戏副业需求员工满意度调查

感谢您参与本次调查!本问卷旨在了解您对游戏副业需求的看法,以便我们更好地优化相关支持与福利。您的所有回答都将被严格保密,仅用于内部研究。

Q1:您是否了解公司目前提供的与游戏副业相关的支持政策?

非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q2:您认为公司对员工从事游戏副业(如游戏直播、内容创作、电竞赛事等)的态度如何?

非常鼓励和支持
中立,不干涉
限制较多
明确禁止
不清楚

Q3:您认为公司提供的办公设备(如电脑、网络)对您开展游戏副业的支持程度如何?

分数
标签

Q4:您认为公司可以为有游戏副业需求的员工提供哪些支持?(可多选)

提供高性能设备或补贴
提供网络带宽支持
设立专项激励奖金
组织内部交流或比赛
提供内容创作指导或培训
在工作时间安排上给予一定灵活性
提供法务与合同咨询支持
其他

Q5:您目前是否有正在从事或计划从事的游戏副业?

是的,已有稳定副业
是的,正在尝试或规划中
没有,但未来有兴趣
完全没有兴趣

Q6:您平均每周在游戏副业上投入的时间大约是?

少于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上
不适用

Q7:您认为当前的工作强度对您发展游戏副业的影响有多大?(1-影响很小,5-影响很大)

分数
标签

Q8:您从事游戏副业的主要动机是什么?(可多选)

兴趣爱好与自我实现
增加额外收入
积累经验,为职业发展铺路
建立个人品牌和影响力
社交与结识同好
其他

Q9:您是否曾因游戏副业与本职工作在时间或精力上产生冲突?

经常
偶尔
很少
从未

Q10:如果产生过冲突,您是如何协调或处理的?(如无,请填“无”)

填空1

Q11:您认为公司的同事和上级对您从事游戏副业的态度如何?

普遍理解和支持
多数人持中立态度
少数人不太理解
存在偏见或反对
不清楚/未公开

Q12:总体而言,您有多大意愿向身边有同样兴趣的朋友推荐我们公司,作为兼顾游戏副业发展的选择?(0-10分)

选项1

Q13:您希望公司组织哪些与游戏相关的活动?(可多选)

内部电竞比赛
游戏开发或设计分享会
与知名主播/选手的交流活动
游戏新品试玩体验
副业经验分享沙龙
其他

Q14:您认为公司若推出游戏副业支持计划,对提升您的整体工作满意度有多大帮助?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q15:对于公司如何更好地支持有游戏副业需求的员工,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q17:您在本公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q18:您所在的部门类型是?

技术/研发
产品/策划
运营/市场
设计/美术
行政/职能支持
其他

Q19:您目前的主业岗位级别是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q20:您最常接触或感兴趣的游戏类型是?

MOBA(如英雄联盟、王者荣耀)
FPS/TPS(如CS:GO、APEX英雄)
RPG/MMORPG(如原神、魔兽世界)
策略/卡牌(如炉石传说、三国杀)
休闲/独立游戏
其他

Q21:总体而言,您对目前的工作满意度如何?

分数
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Q22:您是否愿意在后续就游戏副业话题接受更深入的访谈或参与焦点小组?

非常愿意
可以考虑
不太愿意
不愿意
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游戏副业需求员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估员工对游戏副业支持的需求与满意度。帮助您了解员工参与度、分析支持政策有效性、优化福利体系,适合人力资源和互联网公司制定包容性员工发展策略。
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