游戏理财习惯员工满意度调查

欢迎参与本次调查!本次调查旨在了解员工的理财习惯与对相关服务的满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化员工福利与支持体系。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。

Q1:您的年龄段是?

18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q2:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否有定期进行理财规划的习惯?

是,有非常详细的规划
是,有大致规划
偶尔会考虑
很少考虑
完全没有

Q4:您目前主要使用哪些理财方式?(可多选)

银行存款/定期
货币基金(如余额宝)
股票投资
基金定投
保险产品
数字货币
房地产投资
公司提供的理财产品或计划
其他

Q5:您对自己目前的理财知识水平如何评价?(1分表示非常缺乏,5分表示非常精通)

分数
标签

Q6:您每月会将收入的多少比例用于储蓄或投资?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
几乎没有储蓄/投资

Q7:您有多大意愿向同事或朋友推荐公司目前提供的任何与理财相关的福利或服务?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q8:您希望公司提供哪些与理财相关的支持或福利?(可多选)

理财知识讲座/培训
一对一理财咨询服务
更优惠的团体保险方案
企业年金或补充养老金计划
员工持股计划(ESOP)
低息或无息贷款
儿童教育基金支持
税务规划指导
其他

Q9:您认为公司目前提供的薪酬福利(包括薪资、奖金、五险一金等)在多大程度上满足了您的财务安全感?(1分表示完全不满足,5分表示完全满足)

分数
标签

Q10:您主要通过哪些渠道获取理财信息?

专业财经网站/APP
社交媒体(如公众号、微博)
朋友/同事推荐
书籍/课程
公司内部信息
银行/金融机构客户经理
很少主动获取

Q11:您在理财决策时,最看重哪个因素?

收益率
风险等级
流动性(随时可取用)
投资门槛
便捷性(操作是否方便)
专业机构的背书

Q12:如果公司组织理财相关活动(如讲座、工作坊),您最希望了解哪个具体主题?

填空1

Q13:您对人力资源或行政部门在传达与解释公司理财相关福利(如公积金、补充医疗等)方面的服务满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q14:您是否有使用过公司提供的任何与理财相关的员工福利(如企业年金、补充公积金、团体保险等)?

是,全部了解并使用
是,使用过部分
了解但未使用
完全不了解

Q15:您认为哪些因素可能阻碍您更好地进行理财?(可多选)

收入有限
缺乏理财知识
没有时间研究
觉得理财产品太复杂
担心风险
没有明确的财务目标
公司提供的相关支持不足
其他

Q16:对于公司未来在员工财务健康与理财支持方面,您还有什么具体的建议或期望?

填空1

Q17:您认为“游戏化”的理财学习工具(如模拟投资、知识闯关等)对您提升理财兴趣是否有帮助?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没帮助

Q18:整体而言,您对目前自身财务状况的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q19:您是否愿意参加由公司组织的、非强制性的理财互助小组或分享会?

非常愿意
比较愿意
视主题和时间而定
不太愿意
完全不愿意

Q20:请留下您对本次调查的任何其他意见或反馈。

填空1
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游戏理财习惯员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工理财习惯与福利满意度的标准化调研方案。帮助您了解员工财务需求、评估现有福利效果、收集优化建议,适合企业HR和管理层用于优化员工财务支持体系,提升员工满意度和财务安全感。
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