影视技能提升需求与员工满意度调查

影视技能提升需求与员工满意度调查

您好！为更好地了解您在影视技能提升方面的需求，并持续优化工作环境与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们制定更精准的培训与发展计划。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

前期策划/编剧

导演/制片

摄影/灯光

美术/服化道

后期制作（剪辑/特效/调色等）

声音设计/录音

市场/发行/运营

行政管理/支持

其他

Q2:您在影视行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前工作中，公司为您提供的技能学习与成长机会的满意度是？

分数

标签

Q4:您认为目前最需要提升的影视专业技能领域是？（最多可选3项）

剧本创作与故事开发

导演思维与现场调度

摄影与灯光技术

美术设计与场景搭建

后期剪辑软件（如Premiere, Final Cut）

视觉特效（VFX）与合成

调色理论与达芬奇实操

声音设计与混音

制片管理与预算控制

新兴技术（如虚拟制作、AI辅助创作）

行业法规与版权知识

其他

Q5:您更倾向于通过哪种形式提升上述技能？

公司内部系统培训

外部专业机构付费课程

线上视频课程/工作坊

师徒制/一对一辅导

参与实际项目实践

行业会议/电影节交流

Q6:您对当前团队内部的知识分享与技术交流氛围的满意度是？

分数

标签

Q7:您认为阻碍您技能提升的主要因素有哪些？（最多可选3项）

日常工作繁忙，没有时间

缺乏明确的培训资源或信息

培训成本（费用）过高

缺乏实践机会或项目支持

不清楚自己具体需要提升什么

公司提供的培训内容与需求不匹配

个人动力不足

其他

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司作为职业发展的平台？

选项1

Q9:您希望公司为技能提升提供哪些直接支持？

设立专项培训预算

购买优质线上课程平台账号

邀请行业专家进行内部分享

提供带薪学习/考试假

建立技能认证与晋升挂钩机制

提供最新软硬件设备用于学习

Q10:您对直属上级在指导您职业发展、提供学习建议方面的满意度是？

分数

标签

Q11:您希望通过技能提升，实现哪些职业目标？（最多可选3项）

胜任更复杂、核心的项目

获得职位晋升

提高个人市场竞争力与薪酬

拓展技能领域，成为多面手

从执行转向创意或管理岗位

建立个人在行业内的专业声誉

其他

Q12:您认为公司目前的硬件设备（如剪辑工作站、摄影器材、软件授权等）是否能满足您学习和创作的需求？

完全满足

基本满足，但部分设备需更新

一般，存在明显短板

比较缺乏，影响效率

非常缺乏，严重制约创作

Q13:如果公司计划开设一门内部培训课程，您最希望听到关于哪个具体技术或主题的分享？（例如：“达芬奇调色实战中的二级调色技巧”、“低成本特效镜头的实现方案”等）

填空1

Q14:综合考虑工作内容、成长空间、团队氛围等因素，您对目前工作的整体满意度是？

分数

标签

Q15:您是否愿意在业余时间投入个人资源（时间、金钱）进行技能提升？

非常愿意，已在进行

比较愿意，视情况而定

一般，更希望公司主导

不太愿意

完全不愿意

Q16:您通常通过哪些渠道获取最新的行业知识与技术动态？（最多可选3项）

专业网站/论坛（如影视工业网、新片场）

社交媒体（如B站、微博专业博主）

行业书籍与杂志

线下展会、电影节、沙龙

同行朋友交流

公司内部资料

其他

Q17:对于公司如何更好地支持员工技能成长与职业发展，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

相关推荐